018年纪检监察工作回顾 二零一八纪检工作总结/2021年1到8月份纪检汇报材
二零一八纪检职业拓展资料
零一八纪检职业拓展资料 第一篇
进一步进步想法认识，消除“机关党员干部素质相对较高，机关党建职业抓与不抓无足轻重”的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建职业的新要求。消除“业务是主科，党建是副科”的误区，深刻认识机关党建职业服务大局、服务中心的重要影响。树立“围绕进步抓党建，抓好党建促进步”的想法觉悟，深入推进党风廉政建设和反腐败职业，对照《主体责任重点任务清单》，以党的建设来保障区委区政府的中心职业和局的自身重大职业任务的高质量完成。
零一八纪检职业拓展资料 第二篇
们认真做好日常接待职业，耐心做好上访人的想法职业，稳定上访人心情，尽可能地把难题解决在基层，尽量不发生越级上访。及时将每天受理的信访件转给领导，让领导批示。今年全县共受理业务内群众信访举报件，其中来信件，来访件，电话举报件，县纪委信访室受理信访举报件，其中来信件，来访件，电话举报件。其余为乡镇受理。除此之外，我们还接待了大量业务外信访件，我们都及时与主管部门及所管辖部门联系，督促他们予以办理，最终反馈办理结局，这些业务外的信访件通过我们的督促，大部分难题都能得到及时妥善解决，群众对此很满意，我们也为领导分了忧，解了难。
零一八纪检职业拓展资料 第三篇
年县纪委常委高度重视信访职业，把信访职业作为纪检监察各项职业的基础来抓，亲自安排，具体过问。一是按照领导要求，信访室年初制定了年信访举报和下访职业队，确立了“抓信访，保稳定，促经济进步”的职业思路。下发了汝纪发号《转发省委〈切实做好省“两会”期间信访职业的通知〉的通知》和汝纪发号《转发中纪委办公厅〈加强纪检监察基层信访举报职业意见〉的通知》。二是每月定期召开一次信访职业会，研究布置信访职业，听取信访职业汇报，对信访职业中存在的难题及时提出改进措施。三是坚持领导接访日制度，做到随接访随办理，使信访难题得到及时妥善处理。四是严格执行日报告制度。根据上级信访会议灵魂，每天下午点及时与市纪委信访室联系，了解当日上访情况，并将有倾向性、苗头性的上访人员情况汇报给市纪委，做到有难题早知道，早预防，早处理。五是实行目标责任制。今年年初县纪委与各乡镇签定了目标责任书，把信访职业列入党风廉政建设责任的内容，年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映难题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。
零一八纪检职业拓展资料 第四篇
一
年以来，在市纪委和县委、县政府的坚定领导下，县纪委按照中央和省、市纪委全会的部署要求，牢固树立“四个觉悟”，聚焦主责主业，进步政治站位，履行政治责任，强化监督执纪问责，深入推进作风建设和反腐|败职业，为全县经济社会持续健壮进步提供了坚定有力的纪律保障。
、坚持明责履责，压实政治责任，廉政建设构建新格局
终坚持把压实“两个责任”作为推进党风廉政建设的重要抓手，通过制度明责、强化履责、严肃追责，不断推动“两个责任”落实由被动执行向主动担责转变。
实明责环节，树牢责任觉悟。制定下发《xx年xx县党风廉政建设和反腐|败职业任务分解表》，将全年党风廉政建设和反腐|败职业任务细化为七个方面六二项，并将目标任务分解到一四名县级领导、二一个牵头单位和二八个乡镇五七个配合单位。分领域、分层次、分类别制订落实党风廉政建设责任书，通过逐级签字背书，构建纵向到底、横向到边的责任体系。今年以来，仅县委、县政府主要领导与乡镇、部门“一把手”和县纪委书记与乡镇纪委、部门纪检组签订“两个责任”落实责任书共一七零余份，做到了明责、知责。
牢履责环节，推动责任落实。县委高度重视党风廉政建设“两个责任”落实职业，坚持每季度召开一次县委常委会议专题研究党风廉政建设职业。县委主要负责同志自觉履行“第一责任人”责任，坚持每季度深入乡镇、部门就党风廉政建设职业进行专题调研。班子其他成员认真履行“一岗双责”，积极指导分管部门研究制定加强党风廉政
………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………
四）加强纪检监察干部队伍建设。
照“三转”要求，牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接受监督”的理念，带头落实中央“八项规定”，坚定纠正“四风”，防止和解决“灯下黑”难题，内强素质，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军
零一八纪检职业拓展资料 第五篇
是继续巩固完善县、乡、村、组信访信息员网络，健全乡、局级苗头排查制度，及时发现和掌握倾向性、苗头性难题，针对发现的难题及时解决处理，把矛盾消灭在基层。全年各乡镇、局委通过苗头排查发现难题起，都已得到妥善处理。二是进一步做好信访信息职业。今年我们及时准确地向市纪委上报各种统计报表、信访举报季度分析和半年分析。并向党委、政府提供带有苗头性、倾向性难题的信访情况反映三期，上报信访信息条，被市纪委《信访简报》采用条，编发《信访简报》期，《下访职业队简报》期。
零一八纪检职业拓展资料 第六篇
绕决战脱贫攻坚、决胜同步小康，开展扶贫领域腐败和作风难题专项治理，重点查处和纠正贯彻_扶贫攻坚定策部署不坚定不到位，弄虚作假，主体责任、监督责任和监管责任不落实等难题。以“八+一”攻坚行动为抓手，积极推通信基础设施建设，推进大数据产业扶贫。党组对扶贫攻坚任务进行了责任明确，建立了与贫困户“一对一”联系包保，要求包保干部要开展定期走访，了解贫困户贫困缘故，拟订脱贫措施，开展帮扶活动。二零一八年干部开展走访活动达六次，为贫困户送去米、油、床单、被套、慰问金以及各类生活用品，共计帮扶资金九零零零元，每个干部都对包保对象做到情况清楚，有脱贫措施脱贫规划。
、存在的主要难题及缘故
零一八纪检职业拓展资料 第七篇
持抓早、抓小、抓苗头、坚持干部谈心谈话，做到常态化、制度化，及时了解干部想法动态、职业情况和群众反映，并将谈话情况作为试用期转正、干部调配、年度考核等重要参考。二零一八年，我局开展预防提醒谈话四场次，通过谈想法、谈难题、谈体会，进一步掌握了干部的想法动态和职业中存在的难题，达到了沟通情感，增强团结，提醒告诫、共同进步，找准难题，形成共识的目的，取得了良好的效果。在二零一八年进步党员职业中，分别与二名入党积极分子进行谈话，对党的基本聪明掌握情况、入党动机、想法觉悟、政治质量、职业态度、对自己缺点和不足的认识情况等进行了深入的考察和教育。
