儿童康复训练机构职业规划范文
童康复训练机构职业规划 第一篇
着春季的到来，新的学期开学了，随着气候的变化，人类机体也在发生着微妙的变化，但对于免疫体系发育还不够成熟的幼儿来说，一些细菌、病毒便会趁虚而入，幼儿园本着“预防为主”的方针，根据本学期气候及幼儿身心发育特点，特拟定下面内容学期规划：
strong>一、把好本学期新入园幼儿的体检关
于新入园幼儿必须持有体检卡及免疫证复印件，并且体检合格后才准入园；做好接种、漏种登记，做好在园幼儿的年度体检，完成全园教职员工的年度体检，对于体弱幼儿建立管理档案。
strong>二、做好晨检职业
格按照“一摸、二看、三问、四查”的制度；天气渐热，在继续预防“甲流”的基础上，加强各班幼儿的卫生习性培养，预防春季病菌侵入。晨检继续做好幼儿入园的体温测量；每天继续做好带药幼儿的带药记录职业，并按时发药、喂药，做好幼儿的全天观察记录。
strong>三、做好春季的常见病、多发病的预防职业
好春季的消毒、灭蚊职业，消灭传染病的传染源、切断传播途径，杜绝春季传染病在园内的发生。
strong>四、开展幼儿心理健壮教育，进步幼儿心理素质；
展幼儿安全教育，进步幼儿的安全觉悟；安排科学、合理的一日生活、活动常规并执行。
strong>五、做好每周带量食谱的制定，并严格监督执行；
儿膳食实行花样化、多样化，稀稠答配，根据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整，定期召开“膳食会”，对伙食中存在的难题及时解决；开展幼儿心理教育，促进幼儿身心的健壮成长。
strong>六、认真贯彻、落实每周一小检、每月一大检的卫生检查制度
绝一切卫生死角，做好教室内每天的通风职业，使幼儿有一个干净、明朗、清爽的生活环境；定期组织安全大检查，发现难题及时上报解决，以保证幼儿在园内活动的安全性。
strong>七、对新教师进行定期的业务培训、进修，实行以老带新的职业作风
断进步新教师的业务聪明，进步服务质量，使全园同心协力把职业作得更好。
strong>八、写好期末各项统计，写期末保健职业划重点，认真做好年报表。
strong>九、各月份的具体安排：
月份
、进修本学期卫生保健职业规划，完善各种责任和制度。
、配备本学期卫生、保健、教学等用品，并发放到各班各部门。
、改善消防设施和厨房设备，完善消防制度。
、加强美化园舍环境及花卉管理。
、做好保健各部门的财产登记职业。
月份：
、进行期初卫生职业检查，各班加强卫生习性训练、优化幼儿一日活动。
、配合庆“三八节”全园亲子活动，对幼儿进行卫生教育。
月份
、配合做好春季流行病的预防职业，对各活动室进行消毒及加强晨检职业。
、协助_门做好幼儿的驱虫职业。
、进行一次全园的卫生大检查。
月份
、配合做好家长开放日职业。
、进行幼儿膳食调查，并进行科学合理的分析评价。
、保育员聪明、技能比赛。
、组织每年一次的幼儿体检。
月份
、做好夏季卫生保健的宣传和预防职业，加强安全教育。
、做好全园保健各类规划的拓展资料、归档职业。
、做好保健财产清点职业。
月份
、组织每年一次的幼儿教师体检。
、做好放暑假全园的清洁职业。
童康复训练机构职业规划 第二篇
眼二零xx年已经过去，我们康复医学科在院领导的正确方针指导及带领下，在全体康复人员的努力及全院各科室的支持下，从无到有，从小到大，康复医学科从最初的六个人到现在的三九人；经济增长持续翻倍增长，整个康复医学科一直在稳步的茁壮成长。
X主任及X主任的直接管理下，康复科职业开展的有声有色。完善了适合康复科的各项规章制度，除了请院内外专家会诊病人、指导职业，还引进了一批专业康复医生，也不断壮大康复治疗师队伍，解决了康复科是否能继续生存及进步的根本难题。
康复科经济收入方面，较去年有明显进步，并呈逐步上升动向，且全体康复人员加强进修，进步自身学说水平，不断完善康复病史及病程记录，在院领导的精心指导下，成功地完成了市医保局及市质控检查的要求，并取得了比较好的成绩。
外，在院部的号召下，康复科以病人为中心、以进步医疗质量为宗旨，不断地改善医疗技术水平，处理好与病人的医患关系，努力为病人提供优质的服务，并取得了明显的社会效益，得到了病人及家属的一致好评。康复科投诉较往年明显减少，得到的锦旗及表扬信较去年明显增加，出院后门诊复诊率也较往年明显进步。
首过去一年，我们确实取得了一些成绩，但康复科想要持续进步，仍需继续努 新的一年即将来临，康复科全体员工团结全院各临床科室，在院领导的带领下，跟随大重庆的进步潮流，把我们的康复医院及康复科办的更大、更强、更上一个台阶。
童康复训练机构职业规划 第三篇
这个收获的季节里，迎着清晨的第一缕阳光，我们回到了秀丽的校园，开始了新学期的征途。经过返校后一段时刻的缓冲，我们回到了在校的进修生活情形，也开始了文艺部的新学期职业。在新的学期，我们必将更加努力职业，为化工学院的文艺职业增光添彩。
面内容是我们文艺部新学期的职业规划：
，迎接新生
学伊始，我们将迎来一二级的大一新生。对大一新生而言，大学的一切都是新奇并富有吸引力的，他们将要踏入的是一片生生不息，蓬勃向上的校园。在这个新生开学之际，我们部门将积极配合上级部署的迎新职业，积极的投身到迎新职业中，用饱满的热诚接待每一位大一新生，帮助他们安置寝室以及办理相关入学手续。用我们的笑容抹去他们心中离家的那一份不安和一路风尘仆仆的汗水。用自己的实际行动展现湖工化工学院的良好灵魂风貌。
，干事招新
的学年，我们部门也将和其他部门一样进行干事招新。为了能够招募到杰出的干事，我们将从宣传职业着手。开头来说请宣传部帮忙出招新海报，分别粘贴在校园内人流量大而且醒目的地方。接着下寝室逐个寝室宣传，力求能给每一位有不明白的新生当面解说并借着下寝室的机会发掘有文艺才华的同学。在正式的干事竞选前，我们会安排一次见面会，主要是为了深入了解各报名的同学，从根本上保证新干事的整体素质。新干事会为我们文艺部注入新的血液，我们也会注重培养他们的团队协作灵魂以及锻炼他们的职业能力，以此完善他们的大学生活。
，“建工之星”才艺大赛
往年一样，本学期将会举行的第二届“建工之星”才艺大赛。我们的主要职业是宣传和确定报名名单并上交到校部，由校部评选。在比赛期间我们将配合校部相关职业。
，建工艺术团
工艺术团职业的开展，广纳策划，组织，管理，写作等人才，保证部内人才多元化，且关键踏实肯干
，策划“校园十佳歌手大赛”给同学们一个展现自我的舞台
，积极组织趣味性的文艺活动，完善文艺部的组织体系和运行体制
上就是我们文艺部这学期的职业规划。在新的学期，我们必定更加积极努力的投身在文艺职业中，为同学们营造一个充满文艺气氛的校园生活。
筑工程学院文艺部二零xx年六月二日
童康复训练机构职业规划 第四篇
strong>一、指导想法
市教育局教育教学职业会议为指导，进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》、《三—六岁儿童进步指南》灵魂，继续抓好各项常规职业，加强教职工队伍建设，努力营造具有本园特色的’、优良的教育质量，全面进步办学水平，办人民满意的教育。
strong>二、幼儿园保教现状分析
园教师队伍整体素质比较好，年轻教师和中老年教师相对平衡，大多数教师都是幼教专业并从事幼教职业多年，积累了丰富的幼教经验，从小学转岗过来的教师也有了一些幼教职业经验，通过传帮带、培训及自身的进修与操作，基本具备了幼教职业的学说及经验。然而，随着幼教改革的不断深入，幼儿园的保教职业跟不上形势的进步，新的幼教理念、教学技巧还没有充分渗透到一日活动中去，各种规章制度也在逐渐完善，今年着重在评优评先考核细则上下功夫，让教师们自己拟定制度，我园领导及时抓住“申示”机遇，解决困惑，使全园保教质量越来越高。
strong>三、本期幼儿园保教主要目标
范一日保教活动；制定符合本园实际的保教常规检查制度，落实保教常规管理、检查；拓展教研职业思路，达到以研促教的目的；进步教师综合能力，培养一专多能的教师；培养幼儿富有特点的进步。
strong>四、主要职业任务与措施
一）保育职业：
、加强对保育职业的检查、督促，加强跟班指导，并通过专业培训和业务进修等形式组织保教人员进修保育业务聪明、卫生保健常识，进步教师、保育员、食堂人员的保育聪明。同时还定期召开保育员职业例会，反馈职业情况，指出存在难题，拓展资料经验，提出更高要求，从而进一步规范保育员的职业行为，进步后勤人员的业务素质及安全和服务觉悟。
、努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培养幼儿良好的生活、卫生习性。
一）各班根据幼儿的实际情况制定出幼儿生活卫生常规，开展自理能力训练活动，同时注意培养幼儿进修自我服务技能的兴趣。
二）开展保健自助竞赛活动和防火、防震疏散演习等等，进步幼儿自我防护觉悟。
三）鼓励幼儿积极参加户外体育锻炼，增强幼儿机体抗病力，定期对幼儿进行身心健壮检查，并对幼儿进行心理健壮教育
、坚持做好晨检及全日健壮观察职业，积极预防常见病、多发病，对传染病做到早发现、早隔离、早治疗。做好护齿、护眼、驱虫等卫生保健职业。对体弱幼儿及心理行为异常的幼儿建立观察记录档案，并与家长密切配合，共同探讨教育技巧，让幼儿身心得到健壮进步。
、科学合理的安排好幼儿在园一日生活，仔细的做好各个环节中的保育职业。根据天气变化及时地向家长宣传科普保健小常识，进一步抓好卫生保健常规职业，坚持预防为主的方针。
二）教育教学：
极创设与幼儿进步相适应的教育环境，做好教育延伸职业，创新良好的教育气氛。
、要求各班要根据幼儿年龄特点和教育目标，为幼儿创设一个丰富、愉快、安全的教育环境，并充分发挥环境的教育影响。
、鼓励教师多观察、多倾听、多交流、做孩子的伙伴，善于观察幼儿的内心全球，及时满足幼儿的求知欲望，支持幼儿的兴趣，促进幼儿心灵健壮成长。
、各班有规划地开展、舞蹈、绘画、讲故事等主题活动，让幼儿有充分表现自我的机会。
strong>五、强化教科研职业。
一）成立教研组机构：
育教学分管领导：园长
教处职业人员：
级组长：小班（） 中班（） 大班（）
研组长：小班（） 中班（） 大班（）
员：各班配班教师。
二）组织教师进一步进修领会《规程》灵魂，进修领会《三—六岁儿童进步指南》，进修幼教新信息，不断更新教育教学觉悟。
三）为了让教师们不断吸取新聪明、新见解，我园规定每月集中教师进行一次业务进修，以集中进修学说、相互观摩交流等形式来进行。
四）加强教师基本功训练，每位教师每月必须听两节课，及时评议，形成互相进修取长不短的好风气。
五）积极组织开展各种形式的教研活动，促进教师主动参与并在以进步本班教育成效为中心的前提下不断划重点，大胆创新，形成自己的教育风格。
strong>六、注重家长职业。
、召开新学期全园家长会。
、加强家园联系职业，通过家访、家长会、离园接待、家教咨询等活动形式，了解幼儿的家庭教育环境，并使家长能及时了解幼儿在园情况，同时围绕教育目
及幼儿进步需要与家长共同商讨符合幼儿进步的教育技巧，共同完成教育任务。
、出版好班上的“家教园地”向家长传授科学育儿的技巧，并请各班收集家教文章。
strong>七、月份职业安排
月份
、 制定各类规划。
、 组织教师进行政治、业务进修。
、 完善幼儿园开学资料，迎接局开学检查。
、 组织教师参加备课的培训，保育员的培训。
、 开展“教师节”的庆祝活动。
、 各班召开家长会，做好新生入园家访职业。
、 制定新学期评优评先考核细则。
、 各班、公共区角的环境创设。
、 各年级组组织开展好教研活动。
零、各班开展安全教育宣传周活动。
一、接待帮扶园参观进修。
二、各班开展《全国爱牙日活动》。
三、组织教师进修《幼儿教师专业标准》。
四、召开新学期全园家长会。
月份
、 各班组织开展《国庆节》主题庆祝活动。
、 检查各班区域、环境创设。
、 各班常规家访。
、 加强日常职业检查。
、 各年级组组织开展教研活动。
、 准备复评职业。
、 组织教师进修《纲要》。
、 接待帮扶园参观进修。
、 组织开展食品安全教育活动。
零、组织教师参加市级教师演讲比赛。
一、组织教师进修《教育法》。
一月份
、 各班常规家访。
、 加强日常职业检查。
、 各年级组组织开展教研活动。
、 开展全园半日开放活动。
、 组织教师进修《三—六岁儿童进步指南》。
、 进入乡镇幼儿园指导职业。
、 迎接复评小组检查职业。
零、组织开展消防安全教育活动。
一、各班组织开展《国际儿童日》活动。
二、组织教师进修《未成年人保护法》。
二月份
、各班常规家访。
、组织全园教师进修《规程》。
、进入乡镇幼儿园指导职业。
、各年级组组织开展好教研活动。
、组织开展交通安全教育活动。
、组织教师进修《中小学幼儿园安全管理办法》。
月份
、年终考核。
、先进教师评选。
、幼儿进步评价。
、收集相关资料归档。
、完成各年级组拓展资料和个人。
童康复训练机构职业规划 第五篇
零xx年现代康复治疗项目九项纳入基本医保，是为康复医学进步的时机，加之我院各级领导对康复医学科大力支持，科主任的管理果决有序，又恰逢我院“二甲”复审，对康复医学科的硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量安全保障，均提出较高要求。为此，更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断进步，现制定二零xx年度职业规划如下：
strong>一、科室建设及人员梯队
科室管理方面，继续以互利双赢为目的，以优质服务为宗旨，以奖惩分明为准绳，以团结和谐为目标，运用新型管理模式运转康复科。不断扩大病源，进步疗效及满意率。为配合医院扩建要求，两年后科室进步规划为充实五个门诊部门（物理疗法部、作业疗法部、言语治疗部、传统康复部、假肢矫形器部）；成立康复医学科病房。为逐渐实现扩建规划，需要采取积极有效的措施，对学术与技术带头人及后备人才的政治想法、业务能力和学术水平进行重点培养。根据康复专业实际情况，需要引进本科以上康复专业治疗师一～二名，能制作假肢矫形器者优先。整体素质尚需进步，康复医师因多系其他专业转行而来，需进一步到国内高水平康复中心进修深造，鼓励支持年轻医师、治疗师报考研究生；护理人员科研觉悟和能力尚需强化和进步。保持聪明、学历、职称与年龄结构合理的人才梯队。
strong>二、医德医风教育，进步医疗职业质量，确保医疗安全
极参加义诊及各种灵魂文明建设活动，每月第一个星期六利用科会时刻认真进修贯彻相关法律法规。进步医务人员职业道德水平，体现出教学医院水平。有健全的质量管理小组，不定期抽查，每月召开质量管理控制会议一次。设立质控点，针灸、局部封闭等有创操作，严格消毒，避免感染；与患者皮肤直接接触的衬垫等物品及时清洗、消毒；手法治疗动作规范，定期培训；我科会诊患者较多，严格执行由分诊护士及时通知负责医生，正常会诊二四小时内完成，急会诊一零分钟到达；我科器械较多，出现故障及时报修，每周由专人负责检查，排除隐患，贵重器械专人保管并设使用维修登记本；节假日为保证患者连续治疗，安排轮流值班，更应进步责任心；继续保持完善“和谐医患关系”建设，康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗，与患者接触多、时刻长，尤其要求服务觉悟和质量继续加强。
strong>三、坚持三基训练，不断更新聪明
进步全科的医疗技术水平，认真组织科内人员的业务进修，科室每周一次组织讲座、讨论，了解康复领域治疗新进展，反复进修《康复医学与物理诊疗规范》，或通过病例分析等多种形式，进步医疗服务水平；新教师授课前开展试讲，讨论课件制作及授课语言、内容；定期为下级医生、实习生讲课，加强管理，讲解语言要规范，动作要娴熟；教学、治疗同时要观察病人反应，随时评估，预防独特病人如截瘫、长期卧床患者出现体位性低血压致休克，颅脑外伤等患者训练中避免心情激动、劳累诱发癫痫等，制定应急预案并熟悉急救处理流程。
strong>四、鼓励进行新技术、新项目科研立项及论文发表鼓励对适合临床推广的新项目的开展。
复治疗范围拓展，开展特色康复项目，如：智能障碍患者的康复治疗，重症监护病房床旁康复项目，想象运动疗法等。要求中职以上，每年发表一篇核心期刊论文。初职每人每年发表综述或论文一篇。研究方面需要做大量职业，争取多发表高水平论文，积极申报科研奖。
童康复训练机构职业规划 第六篇
年来，我科与全院一样，开拓进取，改革创新，积极参与推进教学、医疗、科研、管理等方面职业，顺利完成各项职业。
年来，在院领导正确领导下，全科人员积极努力的完成了各项任务，做到政令畅通，能将每次院周会灵魂原原本本贯彻下去。职业无小事，做到事无巨细，完整执行。科室管理到位。做到有章必行，将各项职业，以及各类政治进修、业务考核、考试、都按部就班、执行到位。使科室制度管理化、服务人性化。全年中科室平稳运行，稳步进步。注重灵魂文明建设。我们经常组织专门进修和讨论，结合学科特点进步业务。积极准备，完成了市级重点专科的立项检查。
于康复科治疗范围广，疗效好，若没有深厚的学说基础就不能很好的指导临床操作，我们第一，向文献学，订阅相关杂志，进修中华医学会编著的《临床技术操作规范康复医学分册》，进修《民族中医药管理局医政司二二个专业九五个病种中医诊疗方案》练就过硬的基本功。第二，向名师学。第三，向同道学。互相进修、取长补短，根据康复科治疗特点，使中西医有机结合，融会贯通，达到疗效叠加，进步中西医结合治疗疑难杂症效果。学看CT片、MRI片、化验单等，进步我们的业务水平，增长聪明，进步为病人服务的能力。第四，向患者学。仔细倾听患者反应，体会患者感受。学海无涯、学无止境，才能取得为患者服务的资本。，我们康复科借助综合医院现代技术、人力资源、财力保障，逐步进步成为一个特色鲜明、独树一帜的康复治疗体系，使社会效益和经济效益实现了双赢。
彻执行院科两级规章制度，严格管理本科室仪器、水、电等，防止丢失，损坏等现象。
有在科室里需要进行处置的病人，都要填写治疗志愿申请单，门诊病历都要严格书写，以保证医患双方的切身利益。
服务质量上，因病施治，合理用药、合理检查，以优质的服务得到广大患者的认可和信赖。
医德医风方面，严格把关，以患者利益为出发点，急患者之所急，不吃请、不接受馈赠。
这一年中我们科室完成了院里下达的各项职业及任务。门诊患者量四五零零余人次，收治住院病人一一六零余人次。患者遍及兴文县，江安县，长宁县，叙永县，云南、贵州周边县。今年来，我们紧紧围绕“以病人为中心，以进步医疗服务质量”医院职业主题，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，积极探索建立科学管理的长效机制，保障科室可持续进步，全方位提升了科室的医疗质量。
院领导的正确领导下，我们科取得了一定的成绩，我们愿继续努力职业，做好本职职业，以报答院领导、同事及广大患者的支持与信赖。为医院的进步壮大及荣誉，为求科室的进步与稳定，发挥我们的专业特长在本地区为科室赢得良好的社会效益及经济效益而努力职业。努力为本地区以及周边地区的医疗事业及广大患者打造一个老百姓放心的一流的有特色的科室。
童康复训练机构职业规划 第七篇
，医疗安全及医疗质量：
实病人离院请销假制度及定期回访职业，完善康复科病例模板(查房内容详实有物)，宣教到位，做好病人及家属培训职业，病房实行责任制。
，学科建设(一.进步思路二.具体措施三.床位数四.人才梯队五.新技术)
.进步思路：扩大中医康复治疗及现代康复治疗影响，完善康复治疗内容。加强儿康建设。(可考虑儿保、护工培养等)。
.具体措施：按照邢台市重点专科标准规范科室建设，开展义诊、康复聪明讲座与电视宣传等活动，进步我院康复科的社会知名度。继续进步针灸治疗、脑中风、脑瘫、儿童智残、四肢关节骨折(术后)功能障碍、脊柱脊髓损伤术后的康复治疗，制定体系规范化康复治疗流程。规范儿康诊疗及设备。
.床位数：床位三零张，利用率达到八零-一零零%。
.人才梯队：建立健全康复治疗单元，初步形成一名康复医师，二名康复治疗师，一名康复理疗护士为基本单元的康复治疗小组。完善医疗组、护理组、治疗组建设。还需要护士三名，康复治疗师三名(男生优先)。
.新技术：引导式教育用于临床职业。
、设备规划(需求及购置)
疗设备：(儿康)：神经肌肉电刺激治疗仪(二台)、肌兴奋治疗仪(二台)、痉挛肌治疗仪(三台)、经颅磁治疗仪一台、训练滑梯一台、训练浪桥一台、球浴一套、平衡踩踏车二个、钻滚筒一个、电动起立床一张、圆形滑车一个、圆形转台一个、摇滚翘翘板二个。(成人康复)：多谱光红外治疗仪一台，神经功能重建一台，脑中频治疗仪四台、吞咽治疗仪一台。
、人才培养
重培养科内康复医师、治疗师，加强与各康复医疗机构的交流与进修，达到市内知名。每周科内安排业务讲课，每月有病例讨论，请专家来科内指导教学。
，目标：康复建设科学、规范，医疗组、护理组、治疗组分工、合作，逐步脱离分散作业，集中病人治疗，科室可担负治疗、康复、教学、培训等职业。
童康复训练机构职业规划 第八篇
进步医院信息化进步水平，在医院信息化建设领导小组带领下，根据二零xx年信息科职业完成情况，结合医院实际职业情况，特制定本职业规划。
strong>一、软件建设
、做好医院LIS体系更新升级与体检体系安装职业。因医院检验科扩展并添置了新的检验设备，联系软件开发商开发新增加的检验仪器的软件接口，保证住院医生站查看检验单需求。
、做好医院电子病历、电子处方投入前的准备、安装、培训职业。对正式投入使用后医生使用经过中所提出的难题，进行及时的维护修改。
、实现医院门诊一卡通就诊，极大地方便了病人就诊流程与医生开处方流程。
、做好医院信息日常维护职业，定期杀毒软件更新，定期检查医院信息体系数据库运行、备份情况，保证医院业务正常稳定的运行。
strong>二、硬件建设
、对医院现有信息体系职业站进行升级、更新职业。随着医院进步的日益加快，对医院信息体系职业站的性能要求与数据安全要求也越来越高，二零xx年将购买新的职业站以保证医院信息体系日益进步的需要。
、购买新的职业站用于医院电子病历、LIS体系使用，同时购买相应的一套UPS长延时型电源用于需要，以保证医院停电对服务器不会造成影响。
、及时处理医院信息体系使用时出现的硬件难题，做好定期除尘职业，以保证医院信息体系稳定、正常运行。
零xx年信息体系的目标是建立一体化医院信息体系。一体化医院信息体系的建设核心是建立病人和临床为中心的数字化医院，实现病人信息的共享，报告医院各个科室之间与医生、护士之间的即时信息共享，医院信息化的目的是要在尊重医疗规律和病人权益、进步质量、改善服务、降低成本的基础上，走质量效益型的内涵性进步模式；重点要在优质，高效，低消耗的模式下，重复利用信息体系的现代管理手段实现资源配置最优化。
童康复训练机构职业规划 第九篇
复医学科于xx年xx月xx日挂牌成立，由于历史缘故，原有康复人员学历偏低，聪明面不够广，现配备的康复医师尚未取得执业资格，故我们科今年的进步还要经过多少月的过度时期，等见习医师取得执业证后进入正式管理阶段。
strong>一、过度时期职业规划
、一维持现状管理，逐步对个别人员进行调整，把闲置人员充实到最需要的岗位。
、二建议对住院部进行门窗装修，使其具有防蚊防蝇的功能，并对两个大型治疗室进行隔热处理，为病区职业顺利开展做好前期准备。
、三我们会定期到其他科室查房，了解病人康复情况，指导相关科室医师开需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复规划及实施。
、四有规划对见习医师进行全面康复培训，进行康复学说和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以进步每位医师的康复学说及康复治疗技术水平。
、五全面开展作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗以及骨伤康复等大的项目。
、六充分发挥闲置器械的影响，本科医师熟练掌握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。
、七在院内院外宣传康复项目特点，治疗效果，进步社会各界康复觉悟。
、八通过病人及时反馈的意见与建议，及时改正我们职业当中的不足，以进步职业质量与服务。
、九对疑难病人进行科内讨论，以进步治疗效果增进康复医疗技术水平。
、一零劳务酬金实行二级分配，以职业量为主，结合岗位职业、职称、病人满意度。
strong>二、正式管理阶段
到见习医师取得执业资格，康复科开始进入正式运转，住院部正式收住病人，科室实行另一套方案。
、一加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。由科主任、护士长全面组织实施管理方案，科内人员分为病房管理组、现代康复组、传统康复组、康复护理组（见附图）
房管理组：负责管理具体病人的检查、诊断治疗、书写病案、康复评定、制定康复治疗方案。
代康复组：由病房管理组分担一部分、负责进行物理治疗和作业疗法、言语矫治；由负责物理因子治疗。
统康复组：负责针灸、推拿、拔罐、小针刀、药敷等。
复护理组：负责担任护士职能，发挥康复护理优势，开展有康复特色的护理和康复宣教。
中，现代康复治疗组、传统康复治疗组担任本科室及其他科室的治疗，科内人员实行岗位轮转，相互协作。其他科如果有病人需做康复治疗，可开会诊单由康复科医师决定病人在床边康复或转到康复科进行住院治疗，病人由康复科统一安排治疗。
、二加强门诊管理：康复门诊部为康复科的窗口，负责为病区输送病号。门诊医师接诊病人，开出治疗单或联系住院，交由科内统一安排，其他科室关于病人到我科，由我科统一安排治疗。
、三科室人员培训：科内人员应该到与康复医学相关科室（神经内科、神经外科、骨伤科）这三个科室轮转，进修相关处理聪明，加强科间联系。每年选派一～二名医师到上级医院进修进修。
、四五楼康复点部分搬迁：院部成立后，五楼康复点大部分治疗将会搬至住院部，将更有利于康复业务的全面开展，亦有利于神经内科增加病房使用率。
、五配备男护工：由于康复住院部与神经科距离较远，建议配备男护工一名，对病人接送。
童康复训练机构职业规划 第一零篇
strong>一、指导想法
童是人类生存的起点，也是人类进步的未来，本学期的保健职业要根据《幼托机构保健职业规程》，着力进步全园保教人员的业务素质和专业水平，进步幼儿的生活质量，保障他们的健壮成长。
strong>二、职业目标：
、把安全职业放在首位，加强安全职业管理力度，落实各项安全制度和安全措施。防范于未然，杜绝责任事故，做好意外损伤事故的预防和处理职业。
、抓好食品卫生职业，加大食堂管理职业力度，把好食品卫生关、进货关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内，杜绝食物中毒事故。同时要在保证幼儿平衡膳食的基础上想方设法降低成本，努力克服物价上涨等不利影响，保持伙食收支平衡。
、严格落实卫生保健制度，做好班级日常保育管理的各项职业、加强安全健壮教育。
strong>三、具体措施
一）晨检职业
检是幼儿园的第一关口，通过晨检了解幼儿的健壮状况，检查幼儿的个人清洁卫生，做到对疾病的早发现、早隔离和早治疗。
、做好五个方面的检查（包括皮肤、灵魂情形），
.询问幼儿在家吃饭情况、睡眠、大致便有无异常。
.检查幼儿是否携带不安全物品来园。
.做好药物登记，了解班里传染病情况。
二）卫生职业
力抓好幼儿园卫生，给幼儿一个整洁、舒适的环境，对新生加强卫生常规教育。
.环境卫生常抓不懈，包干区责任到人，每天早中晚各扫除一次，做到任什么时候间都经得起检查；
.保健人员定期检查卫生。
.对新生加强卫生常规教育，做好盥洗、入厕、午餐、午睡、个人卫生等环节常规教育
三）消毒防病职业
据季节变化有重点地抓好各类传染病防治职业，切实做好消毒和预防服药；
．保育员根据幼儿园消毒职业要求每天完成各项消毒职业，并做好记录；
.在各类疾病流行期增加消毒职业的密度；
.在传染病流行期间做好全园幼儿的预防服药。
.保证幼儿每天二小时以上的户外活动时刻，进步幼儿免疫能力。
四）食堂卫生
.外来人员不能进入食堂。
.食堂人员必须戴帽子，避免头发掉入菜中，操作前做好手的消毒职业，职业服勤洗勤换。
.每天做好餐具的清洁和消毒职业。
.杜绝吃隔夜饭现象。
.把好食物采购验收关。
.重点做好灭蚊蝇，保持整洁、干净的食堂。
五）合理安排饮食
.每两周合理制定菜谱，做到两周不重复。
.食堂人员经常进入班级观察幼儿就餐情况，制定出符合幼儿需要的菜谱。
.做好膳管会记录，平时把反馈的情况传给家长，进步饭菜的质量。
.进餐经过的气氛应是轻松、愉快，而不是令人紧张、压抑的。保教人员要耐心对待每一个孩子，努力纠正幼儿偏食、挑食、边吃边玩等难题，要注重以饱为先的正面教育。
六）安全宣教职业
、加强值班觉悟，对外来人员做好询问登记职业；
、定期做好安全检查职业，消除安全隐患；
、制定《幼儿园安全疏散预案》，分发各班，每学期演练一次，不断改进。
、利用宣传橱窗、《家长园地》、“家长会”等平台向家长宣传科学，同时要把健壮教育渗透到幼儿一日活动中，不断进步幼儿安全健壮认识，改善幼儿安全健壮态度，培养幼儿健壮行为，维护和促进幼儿健壮，并做好资料积累。
童康复训练机构职业规划 第一一篇
的学期我们也迎来了新的学弟学妹，看着他们活泼与充满好奇的脸，我知道文娱部又将翻开一页新的篇章，文娱部和动画系职业新学期职业规划。新同学的到来也就意味着新的活力。
strong>下面内容是新学期的职业规划：
、优化，完善人员内部机制。并从大一中招些干事，具体几许人到具体情况而定。
、招完新的干事后重新将部门分为策划组和表演组，分工细致，各行其事。
、学校有大型晚会或文化娱乐活动都要有部门成员去观摩,挖掘新人和新节目形式。
、准备在一零月份可以开展一次舞会，在舞会中可以添加一项小小的拔河运动，在娱乐的同时又可以培养团结能力，不光我们学院的同学参与其他二级学院的同学也可以一并参与进来。
、初定在九月份着重准备新学期的迎新生晚会，在九月底出晚会，要求有质量。
于考虑到有几活动的重要性并确保有充足的时刻准备活动，因此并没有规划太多其余的活动。至于动画系仍旧做好大大致小的通知，配合各部门。
上是我对新学期职业做出的初步规划。在新的学期里能积极做好本职职业，不断改进职业技巧及职业思路。
童康复训练机构职业规划 第一二篇
零xx年，在医院领导的正确领导和支持下，在各科室的通力配合下，检验科同志们同心协力，围绕医院中心职业，结合科室的特质，不断进步医疗质量、保障医疗安全、进步全科素质，较好的完成了科室的各项职业任务。在二零xx年检验科将会配合医院改革创新，科技兴院的宗旨，切实进步服务质量，严抓科室内部管理，使科室职业再上一个台阶，二零xx年度检验科职业规划如下：
、进步服务态度与质量，加强与临床沟通
.定期举行检验科各检验项目关于会，宣传检验科开展项目之意义，使检验科开展的检验项目能够与临床诊疗紧密结合。
.与医务科协调，组织检验科与临床科室联席会议，共同协商解决双方职业中出现的难题。
.广泛征求各相关科室对检验科的意见和建议，以改进检验科的职业。
.努力完善血库的各项职业制度，保证医院临床安全输血。
、加强与院领导沟通，争取各方支持
.争取院领导的领会和支持，引进x-x名专业人员，以弥补科内人员紧缺状况。达到合理分工，科学进步。
.在条件许可的情况下，争取购置化学发光免疫分析仪一台，可以进步现有检测项目的准确性和增加开展更多的实验检测项目，为临床提供更多更有诊断价格的检验项目。
、促进医患和谐，完善科室各项管理职业
.优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时刻，跑最少的路，拿到最及时的检验报告。
.完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室职业的每一个环节。
.实行各窗口微笑服务，使就诊患者从灵魂上感受到温暖，减轻心理压力。
零xx年是继往开来的崭新的一年，伴随公立医院改革试点，检验科全体职业人员愿为医院的的改革试点职业作出自己的努力和贡献。使检验科的职业借力新医改的东风更上层楼！
童康复训练机构职业规划 第一三篇
strong>一、指导想法：
园规划为指导，认真进修保健保育聪明，严格执行各项保健制度，逐步培养幼儿良好的卫生行为习性，通过定期与不定期的检查，发现难题及时沟通解决，提升我园的卫生保健职业水平。
strong>二、职业目标：
、科学合理制订幼儿的食谱，形式多样，力求每周食谱不重样。
strong>三、具体职业内容及措施：
一)日常职业:
、做好新生入园体检职业，严格持合格体检表方可入园的规则，协助区妇幼保健站做好“六一”幼儿体检职业。
、严把晨检关，摸摸有无发烧，看看灵魂情形，面色、皮肤有无皮疹，可疑者及时隔离；问问饮食、睡眠、大致便情况，检查有无携带不安全物品，发现后及时处理。
、保健室药品标签清楚，妥善保管理医疗器具和日常药品，防止用错药。
、建立健全室内外环境清洁制度，责任到班，每天一小扫，每周一大扫，定期检查和不定期检抽查相结合，检查结局及时公布，并纳入期末考核。
、重视食堂餐具的清洗、消毒及保洁职业，保证餐具细菌检测件件达标。
二)独特儿童管理：
、体弱肥胖儿：进餐时，保教人员要熟悉肥胖儿日常饮食情况，大部分肥胖儿进餐速度都较快，老师还没有给最终一个小朋友盛完饭，他的饭已经吃完了，这样就要及时调整盛饭顺序，让肥胖儿后洗手、后吃，先喝一点汤，再吃饭菜，老师还要经常提醒他们进餐要细嚼慢咽，改善进餐频率，分散对食物的注意力；另外还要鼓励肥胖儿多运动，在户外活动中，从时刻、强度、方式上加以管理，保证肥胖儿在园时刻，增加活动量，班内保教人员利用上午、下午各增加一段时刻让肥胖儿童进行体育活动，如爬楼梯、跳绳、跑步等，每次活动持续活动一零分钟以上，活动量达中等强度，并注意观察幼儿面色、灵魂情形等。同时我们还要向家长提出运动技巧、饮食要求，做到家园合一，共同管理。
、过敏体质幼儿：对过敏体质的孩子，在每次分发食物时都要非常注意。及时调整菜肴，确保幼儿的健壮进步。
三)营养膳食：
、针对幼儿饮食的喜好，根据实际在各方面进行改进，定期向家长公布伙食使用情况。
、科学合理制订幼儿的食谱，并与每周五下午将食谱张贴在宣传橱窗，力求形式多样，保证按量供给。幼儿的胃容量小，消化液量较少，单调的食物容易产生厌食和偏食。同时，幼儿好奇心大，容易受外部环境的影响。因此，食谱制订和食物制作时，就要注意食物的色、香、味以及食物的外观形象，并充分考虑到幼儿消化功能以及对食物的可接受性，以适应幼儿的消化能力和进食心理，避免食物过酸、过咸、油腻。在烹调和制作经过中，尽量减少营养素的损失，多采用清蒸、红烧、高温急炒等烹调技巧，较少制定油炸的食物，使幼儿能从定量的食物中获取尽可能多的营养素。在食物搭配时，尽量做到米面搭配、粗细搭配、动物性食物与植物性食物搭配、干稀搭配、咸甜搭配。
四)培养幼儿良好的卫生生活习性：
、继续培养幼儿饭前便后用肥皂流水洗手的好习性，加强幼儿午睡的管理。
、注意幼儿的五官保健，定期调换幼儿位置，正确指导幼儿看书、画图画、写字等的良好习性，保护幼儿视力培养幼儿良好用眼习性及良好的口腔卫生习性。
、加强餐前餐后的管理，特别是餐后要组织幼儿散步，遵守幼儿午睡作息时刻。
上是对本学期保健职业规划的拟定，希望本学期的保健职业在原来的基础上做得更好更完善。
五）每月职业重点
月份
.开园全面大扫除，把好新生入园体检关。
.生活用品到位，毛巾、口杯。牙刷编号。
.制定《预防甲型ＨＩＮＩ流感预案》，做好预防职业，严防流感在园内爆发。
.重新公布公共卫生区域，做到责任到人。
.落实晨检和巡诊。
.检查遵守幼儿一日生活作息制度情况。
.测量幼儿学期初身高体重等生长发育情况。
.开学职业安排。
.在全园组织家长和教职员工进修《预防甲型ＨＩＮＩ流感预案》。
.四十岁下面内容老师书写保育笔记。
月份
.评估常规职业。
.定期翻晒幼儿的被褥、棉拖鞋和洗屁股毛巾。
.重点做好紫外线消毒、毛巾、口杯、餐具消毒情况。
.检查各项记录表。
.组织保育老师参加保育能手比赛。
.落实保健资料电子版本化。
.营养计算。
一月份
.开展户外多项体育活动，并做好活动中孩子的护理职业。
.幼儿体检。
.检查班级药品管理。
.做好秋冬传染病预防职业。
.更换被子，小被子翻晒入库。
二月份
.做好幼儿生活护理职业，尤其是户外体育活动中的护理。
.检查夜班职业。
.继续检查幼儿进餐情况。
.协助元旦庆祝活动准备。
.检查各班卫生职业记录表。
月份
.幼儿生长发育评估，送交芙蓉区幼儿体检分析表。
.保育老师考核，保育笔记评估。
.卫生保健信息化检查。
.期末收捡，整理幼儿物品和班级物品。
.检查班级环境保护爱惜情况。
童康复训练机构职业规划 第一四篇
零xx年，在医院领导的正确指导和支持下，在各科室的通力配合下，检验科同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在职业上积极主动，不断解放想法，更新觉悟，围绕医院中心职业，结合科室的职业特质，求真务实，踏实苦干，不断进步医疗质量、保障医疗安全、进步全科素质，较好地完成了科室的各项职业任务！
然二零xx年取得了一些成绩，然而我们的职业仍然做的不够仔细、深入。在二零xx年检验科将会配合医院改革试点，切实进步服务质量，严抓科室内部管理，使科室职业再上一个台阶！二零xx年度检验科职业规划如下：
、进步服务质量加强与临床沟通
、与医务科协调，组织检验科与临床科室联席会议，共同协商解决双方职业中出现的难题。
、广泛征求各相关科室对检验科的意见和建议，以改进检验科的职业。
、定期举行检验科各检验项目关于会，宣传检验科开展项目之意义，使检验科开展的检验项目能够与临床诊疗紧密结合。
、加强与院领导沟通争取各方支持
、争取院领导的领会和支持，引进x到x名专业人员，以弥补科内人员紧缺状况。达到合理分工，科学进步。
、在条件许可的情况下，争取购置：
学发光免疫分析仪一台（约x万元），可以进步现有检测项目的准确性和增加开展更多的实验检测项目，为临床提供更多更有诊断价格的检验项目。细菌自动鉴定仪一台（约x万元），可以进步细菌鉴定的准确性和及时性，使细菌鉴定职业由现在的三天提前为八到一二小时。数码显微镜一台（约x到x万元），可以进步形态学实验诊断的客观性和准确性。
、力争每年派出x名人员赴上级医院进修深造。
、促进医患和谐完善科室管理
、完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室职业的每一个环节。
、优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时刻，跑最少的路，拿到最及时的检验报告。
、实行各窗口微笑服务，使就诊患者从灵魂上感受到温暖，减轻心理压力。
零xx年是继往开来的崭新的一年，伴随公立医院改革试点，检验科全体职业人员愿为医院的的改革试点职业作出自己的努力和贡献。使检验科的职业借力新医改的东风更上层楼！
童康复训练机构职业规划 第一五篇
新的一年里为了将科室职业做得更好、使医疗职业顺利进行，医疗质量逐渐进步，特订规划如下：
、政治想法方面
、在医院党、政领导的正确领导下，全科人员继续认真进修党的各项方针政策，并认真贯彻执行，坚持“九不准”，积极参加院内外一切政治活动，坚持政治进修。
、调动全科人员的积极性，继续发扬以病人为中心的服务宗旨，进一步进步医疗质量，减少医疗纠纷，争取杜绝差错事故的发生。
、加强灵魂文明建设，进一步体现社会主义核心价格观，改善服务态度，一切为了病人，千方百计为病人解除疾苦，做到社会效益、经济效益双丰收。
、业务、人才培养方面
、开展门诊诊疗职业，争取住院人数达到四零人，收入达到三八零万。
、向其他相关科室医师推介本科特色，加强与ICU、骨外科、其他科室的合作;
、拟开展穴位贴敷、脐疗、足心疗治疗中风后遗症、治疗神经源性膀胱、穴位埋线治疗中风后运动障碍、肩周炎、慢性胃肠炎、腰椎间盘突出症、中药熏洗治疗肢体运动障碍，突出中医特色;
、有规划对本科医师、治疗师进行全面康复培训，做到康复学说和康复治疗技术每周一小训，每月一大训，以进步每位医师的康复学说及康复治疗技术水平。
、加强人才培养，拟派三名治疗师和两名护士先后到省级康复医学科参加康复进修进修。拟增加一名内科研究生，三名康复治疗师，可以从在本院实习的学生中挑选，还可以从外面招聘，申请一名有经验的针灸治疗师，开展中医治疗项目。鼓励现有治疗师考康复治疗师证，争取人人有证;
、按照诊疗方案进行，及时完成临床路径;
、鼓励开展新项目新疗法，鼓励科研及论文撰写。将其作为评先的条件其中一个。争取二项科研立项，二篇论文在民族级杂志发表;
童康复训练机构职业规划 第一六篇
strong>一、职业目的
学院吸纳文艺人才，通过各项比赛，晚会，进步我院知名度及影响力。组织策划文艺活动，为广大同学进步自我展现的平台，不断增强对我院学生的综合素质培养，同时也丰富同学们的课外生活，增强全院的凝聚力。
strong>二、职业对象
化学院全体学生
strong>三、职业成员
化学院学生会文艺部全体成员
strong>四、职业内容
学期前期的主要职业内容是配合体育部顺利进行运动会，一二九大合唱。根据以往经验，在学期中校级会陆续举办比赛，我们会根据具体通知，再做相应规划，大体流程为：选拔参赛选手(或确定参赛节目及演员)-排练或培训-参赛。
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