防贫办年度职业规划范文
防贫办年度职业规划 第一篇
一、 指导想法
根据县教育局相关会议灵魂，努力构建社会主义和谐社会，切实保证贫困学生不因家庭经济困难而辍学，全力营造关爱农村贫困学生的社会气氛，解除农村贫困家庭的后顾之忧，不断加大农村 贫困家庭 关爱力度，通过深入扎实地开展扶贫帮困活动，充分发挥我校师生的先锋模范影响，维护社会稳定。结合我校实际情况，特制定我校 扶贫帮困 职业规划。
二、目标任务
扶贫帮困活动要针对困难家庭的学生实际情况，以帮助困难学生安心入学，解除他们进修的后顾之忧，树立良好的教育形象为目标。要求如下：
一、学校领导重视，全体教职员工大力支持。为了抓好扶贫职业，学校成立扶贫济困职业领导小组。学校校长亲自挂帅，德育主任、教务主任、各班主任负责具体落实，广大老师，特别是党员教师要积极响应学校 千师进万家 号召，各年级对贫困生进行摸底，摸清贫困生家庭状况，做好贫困生建档职业，明确助学思路，接着有规划有步骤地实施二零一七年 扶贫职业规划二零一七年 扶贫职业规划。
二、职业落实到人，温暖送进家庭。学校对贫困学生的帮扶职业落实到各班、各部门、各责任人，必须做到每个贫困生都要有人关爱，每个贫困家庭都能感受学校的温暖。结合民族的 两免一补 政策，再发动广大师生积极献爱心，为贫困学生购买进修用品、书籍等，接下来组织老师、同学到贫困学生家庭进行慰问走访，鼓励他们振奋灵魂，刻苦进修，报答社会和父母关爱。
三、争取各方力量，拓展扶贫助学途径。我们将组织少先队员、党员同志在校园内开展爱心捐助活动，另外学校还将通过联系社会人士为贫困同学献爱心，解决贫困学生的后顾之忧，为贫困生争取各种奖学金，让他们通过自己的努力，取得奖学金等途径，从根本上解决贫困生的经济困难。
德育处要对各部门开展扶贫帮困的情况定期进行统计，并报扶贫帮困活动领导小组。扶贫帮困活动领导小组将定期对扶贫帮困活动进行检查考核、调度通报，对活动开展好的个人将予以表彰奖励二零一七年 扶贫职业规划职业规划。
五、二零__年库尔班节走退休教师一，在职教师一三人。
说到底，扶贫帮困关系到千家万户，关系到和谐社会的创建，任重而道远，我校力求在各级部门的领导下，在社会热心人士的帮助下，将这项职业做得更完善，让每一位同学、教师受集体的温暖，社会的关爱。
防贫办年度职业规划 第二篇
为进一步落实党和民族的扶贫政策，切实帮助弱势群体解决生产生活中的实际困难，促进我局扶贫职业深入开展，现结合我局实际情况，制定如下规划：
一、指导想法
以__同志“构建和谐社会”重要想法为指导，深入贯彻进修党的__大灵魂，认真落实县委、县政府扶贫职业的安排布署，把扶贫职业做为我局切实转变职业作风、密切联系群众的纽带，真正达到群众得实惠、干部受教育的目的。以进步农民收入、促进农村劳动力转移和就业为目的，不断增强农民自身“造血”功能，使其生活有保障、就业有门路、创业有项目、尽早尽快地走上脱贫致富之路。
二、职业规则
一、进步认识，加强领导。我局高度重视扶贫职业，成立领导小组，有分工领导和专抓人员。把扶贫职业纳入重要职业议程，真正落到实处。
二、坚持扶贫先扶志，变“输血”为自身“造血”的规则。结合贫困户的不同特点，教育引导贫困户增强摆脱贫困的信心和决心，重点在帮助掌握农村实用技术上下功夫，在种养项目上找门路。
三、职业措施
一、强化扶贫项目。确保做到“三个一”：扶持一零零个低收入农户进步致富项目;扶持一个高效农业或工业项目;扶持一个专业经济合作组织，使经济合作组织进一步进步壮大，有力地带动农民致富。
二、强化扶持活动。继续搞好牵手致富、访贫问苦送温暖活动。拓展资料以往经验，创新职业方式，开展多种形式的帮扶活动。突出扶志，增强他们进步的信心;突出实物扶贫，增强造血功能;突出扶头，重点提升村集体班子的能力。
三、强化资金管理。要一分不差地将扶贫资金及时地运用到扶贫职业中去。严格按要求使用扶贫资金，确保每笔资金都用到困难群众、扶贫项目和村集体事业中去。
四、强化职业责任。把扶贫职业放在突出重要的位置，扑下身子，扎根基层。做好调查研究，熟悉各方面的情况，掌握第一手资料，倾听群众的呼声，真心实意、全心全意地帮助群众办实事。与当地党委、政府保持经常沟通，协同配合。严格要求自己，塑造良好形象，增强扶贫职业的影响力和感召力。
防贫办年度职业规划 第三篇
一、职业目标
按照“两不愁”、“三保障”、贫困户“三有”、贫困村“五有”和“四好目标”的总体要求，扎实抓好“六个精准”职业和“五个一批”政策落实，全力协助指导__镇及__村组织实施好扶贫攻坚产业进步和基础设施项目建设，确保贫困村农民人均纯收入达到四七三七元以上，贫困户人均纯收入达到贫困线三三零零元以上，全面完成所帮扶的__镇__村、__村、__村共计二零户六七人年内脱贫，__村二零一八年整村“摘帽”脱贫。
二、职业重点
(一)再次做好精准识别。_月底前会同镇村对__年一零月精准识别清退名单和新识别贫困户名单予以再核实，确保错退率<二%、漏贫率<三%、错评率<二%。及时完善贫困户帮扶明白卡和帮扶手册内容。
(二)协助抓好痕迹管理。指导并督促镇村做好精准扶贫职业的资料收集归档，重点是贫困户帮扶包所涉内容和产业进步、基础设施项目建设等原始基础资料的收集、更新、完善、归档以及帮扶职业中形成的第一手资料。
(三)积极推进__村产业进步。进一步配合村两委做好土地落实、资金落实、种苗落实和贫困户入股手续完善，完成六零零亩猕猴桃和六零零亩海椒产业的种植和管理经营。举办技术培训班二期。
(四)协助村两委抓好道路、水利设施、党群服务中心和农户农房建设，确保所有项目在三月底前开工、九月底前完工。重点加强项目实施经过中的质量和安全监管，及时督促村两委做好项目实施资料收集。
(五)加强扶贫政策和扶贫资金监管，督促抓好各项惠农政策的落实政策，指导村“两委”开展“四议两公开一监督”职业，严格按要求做好扶贫资金和项目的公开公示职业。
(六)积极开展为贫困户送温暖活动。四月开展送生产资料和助耕活动、八月开展助学活动、年前开展送温暖关爱慰问活动。
(七)全力推进工业产业扶贫职业。立足我县资源优势，大力加快生态工业进步，重点围绕茶叶、猕猴桃、林竹(木)、魔芋等绿色、有机特色农产品加工和延伸链条狠抓项目招商落地;强力推进魔芋制品二期工程、姜黄深加工、猕猴桃保鲜贮藏等项目建设，力争年内建成投运。
(八)扎实抓好就业产业扶贫职业。积极协调县内企业开发提供适合贫困户就业的职业岗位，配合人社部门开展贫困户就业培训，力争转移贫困人口到企业就业一一零人。
三、组织领导
(一)调整充实县工业集中区管委会精准扶贫领导小组，由管委会主任和党工委书记担任组长，管委会副主任和党工委副书记任副组长，领导小组统筹协调推进扶贫攻坚职业。日常职业由办公室具体承担。
(二)调整帮扶责任人。鉴于人员变动，办公室按照科级领导干部帮扶二-三户，一般干部帮扶一户的规则，于二月底前将帮扶责任人重新调整到位，调整后的帮扶人应尽快熟悉被帮扶户的基本情况，切实履行好帮扶责任。
(三)实行帮扶分片联系制。__村由__牵头负责，联系人__;__村由__牵头负责，联系人__;__村由__牵头负责，联系人__。
(四)帮扶要求。认真落实扶贫帮扶“一把手”负责制和结对帮扶制。管委会党组(或主任办公会)全年研究精准扶贫职业不少于二次。主要领导每个月到联系村、帮扶户不少于一天，班子成员每个月到村帮扶不少于二天，帮扶干部每月到村帮扶不少于三次。所有帮扶职业都要作好帮扶记录。
防贫办年度职业规划 第四篇
一、职业目标
按照“两不愁”、“三保障”、贫困户“三有”、贫困村“五有”和“四好目标”的总体要求，扎实抓好“六个精准”职业和“五个一批”政策落实，全力协助指导__镇及__村组织实施好扶贫攻坚产业进步和基础设施项目建设，确保贫困村农民人均纯收入到达四七三七元以上，贫困户人均纯收入到达贫困线三三零零元以上，全面完成所帮扶的__镇__村、__村、__村共计二零户六七人年内脱贫，__村二零一八年整村“摘帽”脱贫。
二、职业重点
(一)再次做好精准识别。_月底前会同镇村对__年一零月精准识别清退名单和新识别贫困户名单予以再核实，确保错退率《二%、漏贫率《三%、错评率《二%。及时完善贫困户帮扶明白卡和帮扶手册资料。
(二)协助抓好痕迹管理。指导并督促镇村做好精准扶贫职业的资料收集归档，重点是贫困户帮扶包所涉资料和产业进步、基础设施项目建设等原始基础资料的收集、更新、完善、归档以及帮扶职业中构成的第一手资料。
(三)进取推进__村产业进步。进一步配合村两委做好土地落实、资金落实、种苗落实和贫困户入股手续完善，完成六零零亩猕猴桃和六零零亩海椒产业的种植和管理经营。举办技术培训班二期。
(四)协助村两委抓好道路、水利设施、党群服务中心和农户农房建设，确保所有项目在三月底前开工、九月底前完工。重点加强项目实施经过中的质量和安全监管，及时督促村两委做好项目实施资料收集。
(五)加强扶贫政策和扶贫资金监管，督促抓好各项惠农政策的落实政策，指导村“两委”开展“四议两公开一监督”职业，严格按要求做好扶贫资金和项目的公开公示职业。
(六)进取开展为贫困户送温暖活动。四月开展送生产资料和助耕活动、八月开展助学活动、年前开展送温暖关爱慰问活动。
(七)全力推进工业产业扶贫职业。立足我县资源优势，大力加快生态工业进步，重点围绕茶叶、猕猴桃、林竹(木)、魔芋等绿色、有机特色农产品加工和延伸链条狠抓项目招商落地;强力推进魔芋制品二期工程、姜黄深加工、猕猴桃保鲜贮藏等项目建设，力争年内建成投运。
(八)扎实抓好就业产业扶贫职业。进取协调县内企业开发供给适合贫困户就业的职业岗位，配合人社部门开展贫困户就业培训，力争转移贫困人口到企业就业一一零人。
三、组织领导
(一)调整充实县工业集中区管委会精准扶贫领导小组，由管委会主任和党工委书记担任组长，管委会副主任和党工委副书记任副组长，领导小组统筹协调推进扶贫攻坚职业。日常职业由办公室具体承担。
(二)调整帮扶责任人。鉴于人员变动，办公室按照科级领导干部帮扶二-三户，一般干部帮扶一户的规则，于二月底前将帮扶责任人重新调整到位，调整后的帮扶人应尽快熟悉被帮扶户的基本情景，切实履行好帮扶责任。
(三)实行帮扶分片联系制。__村由__牵头负责，联系人__;__村由__牵头负责，联系人__;__村由__牵头负责，联系人__。
(四)帮扶要求。认真落实扶贫帮扶“一把手”负责制和结对帮扶制。管委会党组(或主任办公会)全年研究精准扶贫职业不少于二次。主要领导每个月到联系村、帮扶户不少于一天，班子成员每个月到村帮扶不少于二天，帮扶干部每月到村帮扶不少于三次。所有帮扶职业都要作好帮扶记录。
防贫办年度职业规划 第五篇
为深入推进精准扶贫到村到户，建立精准扶贫职业长效机制，加快贫困群众脱贫步伐，根据县委、县政府的灵魂，结合实际情景，特制定二零一九年扶贫职业规划。
一、目标任务
经过结对精准帮扶职业，实现帮扶对象人均纯收入增长幅度高于全县平均水平，经过近年扶贫攻坚，实现“两不愁、三保障”(不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房)，促进贫困村基本公共服务主要指标接近全县平均水平。
二、夯实基础职业
(二)科学分类。在摸准底数的基础上，逐一分析梳理出因病、因残、因灾、缺土地、缺水、缺技术、缺劳力以及自身进步梦想不足等具体致贫缘故，全面分析致贫缘故，摸清帮扶需求，科学划分类别，因户施策、“量身定做”针对性强、组合式的帮扶措施，建立帮扶档案，经过产业帮扶、就业帮扶、保障帮扶、基础设施帮扶等方式，帮忙其脱贫致富。
(三)动态管理。按照脱贫出、返贫进的规则，以年度为节点，以贫困户脱贫进展为依据，及时进行数据更新，实现有进有出、逐年更新、分级管理、动态监测。
三、落实帮扶措施
紧紧围绕“两不愁、三保障”的目标，摸实致贫缘故，抓准帮扶措施，促进精准扶贫职业有效推进。
一、做好宣传教育职业。采取入户走访、召开会议等形式，加强宣传教育，转变想法觉悟。经过宣讲惠农政策，传递致富信息，帮忙贫困户树立脱贫致富信心;及时掌握想法动态，了解生活困难，进取疏导心情，树立贫困户脱贫致富的信心。
二、引导他们调整此刻的种植业结构，将单一的种植现状转变到高产、高收入的进步模式上。
三、不定期与困难户多联系交流生活生产的方面，帮他们解除想法压力，力所能及帮忙他们的子女尽快完成学业，以解除他们的后顾之忧。
四、宣传重大疾病住院大额医疗费用补偿政策。
五、帮忙贫困户争取上级有关部门扶贫项目，扩大创业路径。
七、进取鼓励贫困户参加技能培训及劳务输出。加大农村劳动力技能培训，逐步进步该村劳动力科技素质、职业技能和生产经营本事。
三、职业要求
一、进步认识，加强领导。主要领导亲自挂帅，亲自过问，把结对帮扶职业作为一项政治任务来完成。进取开展调查走访，定期现场办公，强化督办落实，确保结对帮扶职业落到实处。
二、强化责任，增进情感。认真贯彻落实各级党委政府结对帮扶职业灵魂，立足县委、县政府中心职业，全心全意地为困难群众和农村经济进步服务。
三、明确任务，狠抓落实。要进取协调，善于思索，找出脱贫致富的好办法。要深入调研，认真落实帮扶措施，扎实开展职业，健全结对帮扶职业长效机制，进取支持引导村民早日脱贫致富。
说到底，我们逐步解决该村的难点、热点难题，大力改善农村生产生活条件，增加农民收入，进步农民素质，寻找致富门路，增强农民发家致富的本事，争取让该村在各个方面都取得明显的进步。
