依法自查职业规划范文和措施
法自查职业规划和措施 第一篇
环保局在陇南市委、市政府的正确领导下，切实加强环境法制建设，积极推进依法行政，环保职业出现了和谐向上的局面。
strong>一、认真贯彻环保法律法规，加强学法用法职业
党组将依法行政职业放在突出位置来抓，确定每月组织局党组成员进修一次环保专业法律和通用法律聪明。在每周二的政治进修会上，组织全局干部职工认真进修环保法律、法规和政策规定，要求每位职工都要把学到的法律法规政策规定与实际相结合，切实做到执法必严，违法必究。
strong>二、强化组织领导，健全完善依法行政制度
立了陇南市环境保护局依法行政职业领导小组，局长赵一升任组长，局班子成员任副组长，局机关各科室、局属各单位负责人为成员，局推进依法行政领导小组办公室设在办公室。
立健全了依法行政职业制度。一是积极推进环保行政执法责任制度。对每个执法岗位及局领导的执法责任进行分工，做到谁分管谁落实，谁执法谁负责。二是推进政务公开制度。把在执法经过中按照规定需要发表信息的都进行公开，增加透明度。三是推进一把手负责制。局长作为全局的行政负责人，应该全面负责环保执法责任，带领全局执法人员认真落实责任。同时组织环保体系主管法制职业的局长，具体负责人进行进修，要求在执行行政处罚时，按环保法规标准办事。全年没有因环境执法案件处理不当引起一件行政复议案件发生。
strong>三、严格执行行政处罚制度，推进依法行政
一)领导重视。按照省厅和市政府要求，局领导对环境行政处罚制度非常重视。班子进行了分工，明确了责任，有一名副局长主管，利用局党组会、局务会和环保体系职业会进行传达进修领会此项制度的灵魂。
二)宣传进修。组织认真进修《甘肃省环境保护项目管理办法》、《甘肃省建设项目环境监理管理办法》、《甘肃省环境应急专家管理办法》和《甘肃省建设项目环保行政许可质量考核办法》四部规范性文件，接着组织局班子成员，县、区环保局主要负责人及具体人员，局机关各科室负责人及直属单位负责人会议，安排部署此项职业，进修掌握环境管理各项制度。
三)严格执法。我局认真贯彻环境保护法律法规和环保政策规定，规范执法行为，理顺内部各执法岗位的责任，依法行政，从严执法，对严重违犯环保法律的行为严肃处理。我们对六家国控重点污染源、一九家重金属民族重点监控企业，严格按照民族和省上的要求，执行了“月查”制度。召开了全市环境监察、应急职业暨大队长培训会议，对环保专项执法检查、环境执法规范化建设、应急管理职业进行了安排部署。
半年环保专项行动期间全市共出动检查人员三零零人次，检查企业九九家次，关闭一家，停产三家，限期整改一零家，罚款万元。
strong>四、抓好环保法制宣传，进步公众环保觉悟
一)举办培训班。为进步决策层及环保管理和相关人员的业务水平。按照环保部和省环保厅的安排，组织市、县区新上任环保局长参加了环保局长培训班。同时，按照市政府《陇南市开展集中式法制宣传教育活动实施方案》，集中开展了法制宣传教育活动，组织进行了环境保护宣传、环境违法行为查处等方面的下乡宣传，目前这项活动正在深入开展。
二)利用“六·五”全球环境日等环保节日开展宣传活动进行宣传，在市区各公共广场LED大屏幕播放环保短片，向公众发送环保宣传短信，展出宣传展板二零个，发放各类宣传资料五零零零余份、环保购物袋二零xx个;向城区中小学生赠送环保宣传手册一零零零本;小编认为‘陇南日报》刊登纪念“六·五”全球环境日系列报道五期。市环保局和市教育局、民政局联合分别命名表彰了一四所“绿色学校”和一零个“绿色社区”，陇南移动公司连续几天发送环保宣传短信，收到了空前的宣传效果。
strong>五、加强环保执法基础建设，规范执法行为和程序
一)做好环境监察人员上岗培训职业。按照省环保厅和省环境监察局的安排，对我局环境监察支队环境监察人员及各县区环境监察人员进行了环境执法上岗证培训，实现了环境监察人员全部持证上岗。
二)配合市人大对全市进行环保执法检查。拟定检查方面，组成检查组对各县(区)环境保护法规执行情况进行了现场检查，突出检查了各县区《^v^水污染防治法》、《^v^大气污染防治法》等的贯彻实施情况和落实情况，听取了汇报，检查了相关涉气企业。针对检查中发现的难题下达整改通知书，要求各县区政府，环保部门，相关企业积极整改，通过执法检查，促进了环保法律法规在县、区、企业的贯彻落实。
三)做好环保执法基础职业。一是培训执法人员，特别是一线执法人员，对其严格要求，结合实例进行现场辅导，讲解怎样取证，分门别类进行引导。二是制作文书。环保执法人员取证后，执法文书制作也
一项主要环节，结合实际案例，对执法人员进行传授，规范文书制作。三是案卷整理。环保体系执法行为有行政处罚，行政许可，行政征收，行政强制，行政复议，行政诉讼，行政调解，行政裁决等具体执法行为，针对执法行为的案卷的整理进行培训，让案卷管理人员把执法案卷编制好，装订好，并按要求及时归档保存。
strong>六、纠正执法经过存在的难题，进步管理水平
保执法虽然进入了一个新的阶段，但在具体执法经过中，我市还存在许多难题。
一)环保执法人员对民族、省等出台的环保法律、法规、规定，政策规定只注重文件领会，而未在实际中去进修和运用，未能结合具体职业去研究探讨。
二)针对环保执法人员缺乏对现场取证，制作文书等程序方式技巧的体系培训。
三)各执法岗位缺乏沟通联系，没有建立一盘棋格局，因此造成各自为战，执法环节漏洞太多。
对存在的难题，在今后的职业中还需要进一步加大力度，从严管理，从素质管理，形象管理入手，真正做到严格、规范、文明执法。
法自查职业规划和措施 第二篇
strong>一、依法行政职业推进情况。
、加强组织领导，完善规章制度
法行政职业历来受到我乡党委、政府的高度重视，并列入重要议事日程。建立了以乡主要领导任组长，纪检、信访办、司法所等相关部门共同组成的全面推进依法行政职业领导小组，定期研究推进依法行政职业的重大难题，并根据职业需要及时进行调整，有效保证了依法行政领导职业的连续性。同时明确了专职法制职业人员。建立健全了依法行政管理责任制度、政务公开制度、重大决策听取意见、合法性审查、行政过错责任追究制度、领导干部学法制度等相关职业制度，并认真组织实施。
、严格执法程序，规范执法行为
唐乡要求各级行政执法人员遵守各项规定，做到严格执法，加强管理，履行责任，并对各项活动加强指导、监督和管理，依法行政落实到位。实行政务公开、村务公开。涉及老百姓利益的热点难点难题及时公开。五保供养、军烈属、困难户等下拨资金全部发放到位，存入他们的“一卡通”。广开言路，抓好自查自纠。发放征求意见表，召开座谈会等方式，收集意见和建议。对走访了解和问卷反馈的情况作统一梳理归纳，认真分析，进一步
准难题，剖析缘故。针对自查中发现的难题，及时召开会议，认真研究对策，制定整改措施，做到边查边改。
、推行政务公开，建设阳光政府
、抓好执法培训，提升依法理念
切实加强对行政执法人员执法学说和执法业务的培训，使之正确把握依法行政的基本要求，进步执法水平，树立服务觉悟，促进效能建设，我乡建立了执法部门进修制度，特别是对《行政处罚法》、《行政复议法》等行政执法方面的法律法规和政策规定实现了常规性进修，使干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策。同时，每年积极参加行政执法人员岗位培训和考核，着力进步行政执法人员的整体素质。
strong>二、存在的难题。
年来，我乡依法行政职业取得了一定成绩，但也存在一些不足，有些基础职业还待完善和加强。
、对依法行政的认识不到位，有的机关职业人员认为：本单位没有行政处理决定权，没有行政处罚权，也没有行政许可权，依法行政主要是职能部门的事，或者认为乡镇一级政府，法律赋予的职权有限，依法行政与己关系不大。表现其二，有的机关职业人员认为：日常职业已很忙，顾不上依法行政职业，将日常职业与依法行政职业看成了两项相互孤立的职业。
、依法行政能力滞后，不能满足人民群众对依法行政的诉求。现在，当群众认为自身权益受到损害时，寻求法律保护的觉悟很强，不仅会主动查找和钻研法律条款，还会咨询律师，通过专业途径维护自己的权益。而身处基层一线的机关职业人员，虽然经常处理各类矛盾纷争，对各方面的法律法规和政策都有一定的掌握，但往往对单项的法律难题了解不透，研究不深。一些同志还常常凭经验办事，情况了解不够深入，缘故分析不够细致，处比较武断。因此在实际职业中，稍有不慎，就可能会处于被动，甚至被钻空子。依法行政能力与人民群众的诉求总体上还不相适应。
strong>三、改进措施
、加强法制宣传教育，进一步进步法治觉悟。加大普法力度，通过开展“送法下乡”等活动，切实增强群众的法律觉悟，使他们知法、懂法、守法。对行政机关职业人员来说，在全民都有较强法律觉悟的大环境中，更要加强依法行政觉悟，大力加强培训，该取得行政执法证书的要取得，做到执法规范，既不“缺位”，也不“越位”，自觉纠正违法行政行为。
、强化依法行政理念，拓宽职业思路。建立相关配套制度，如建立行政责任制、违法追究制、依法行政考核制、投诉举报制等。这些制度不仅要打印成文、张贴上墙，还要通过广播、电视、板报方式向社会、向群众公开，让广大群众都能依法监督乡干部，对行政机关人员的违法行政加以批评抵制，同时也达到依法行政的宣传效果。
然当前我乡依法行政还面临着许多困难和难题，要解决这些困难、难题也不是朝夕之间的事，而一个长期的经过。然而，我们有信心在县有关部门的领导下，正确面对难题，深入剖析难题，循序难题解决，从而逐步、扎实、有效、全面地推进三唐依法行政的进程。
法自查职业规划和措施 第三篇
X年，我局依法行政职业，在市政府的领导和部署下，在上级业务部门的指导下，认真贯彻落实^v^《全面推进依法行政实施纲要》和市政府《XX年度推进依法行政重点职业安排》，以落实行政执法责任制为重点，以推进法治诚信服务型单位建设为抓手，深入推进依法行政各项职业。
strong>一、切实加强依法行政职业的组织领导。
是制定规划，明确责任。按照市政府^v^的要求，结合林业职业实际，制定和下发了《市林业局XX年依法行政职业要点》，把今年全局要开展的职业和责任分工进行了精心安排和部署，为全年职业的开展奠定了基础。
是健全机构，落实人员。为有效推进林业依法行政职业，局成立了由局长任组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的依法行政职业领导小组，确定专门办事机构，明确人员负责日常的具体事务职业，确保了林业依法行政职业扎实有效开展。为了确保职业需要，我局法制科配备了二名兼职职业人员;同时，又确定了具有行政复议资格的兼职人员三人开展行政复议职业，确保了依法行政职业的正常开展。
strong>二、广泛开展法制宣传教育和进修。
是切实加强领导干部和林业干部职工法律法规进修。把《全面推进依法行政实施纲要》和《行政许可法》、《行政处罚法》等内容作为党组中心组和机关公务员、执法人员法律聪明进修、培训、教育的重点，不断进步领导干部和执法人员依法行政觉悟和依法决策、依法行政的能力和水平，基本做到集中学法时刻不少于八零学时。各地还充分利用农闲时节、集中宣传活动等有利时机，向广大群众，特别是林农宣传《森林法》、《野生动物保护法》、《森林防火条例》、《退耕还林条例》等林业法律法规，增强群众的法律觉悟和生态保护觉悟，引导群众自觉爱慕森林资源，并积极举报破坏森林资源的违法犯罪行为，形成全社会重视林业的气氛。
strong>三、规范健全科学民主决策机制。
是执行科学决策的调研制度。我局高度重视决策前的调查研究，年初结合职业实际、紧扣进步目标确定了加强林业法治建设、推进林业依法行政、完善林业窗口建设、优化服务进步环境等重点课题，在广泛征求意见后组织相关科室、单位深入开展调查研究。
是完善民主决策的职业制度。坚持行政措施和规范性文件制定的事先广泛征求意见、组织论证听证和领导集体决策制度，进一步完善了重要文件的立项论证、跟踪检查以及征询县区林业局、有关部门等意见的职业机制。凡重大事项、具体行政行为，均由具体行政科室和主管领导集体讨论提出初步意见，提请局长办公会议共同研究，法制机构参与确定。
是强化重大决策的审查制度。充分发挥法制机构的参谋助手影响，重大行政决策经过均由法制机构参与研究把关，比如森林防火预案修订职业，较好的兼顾了职业实际和依法行政的要求。在林业体系内部实行依法决策、依法行政、依法管理，法制机构在具体行政行为审核率达一零零﹪。
、深入推行行政执法责任制。
是依法行使法定职权，履行法定义务。我局作为市级林业执法主体部门，一直把依法行使法定职权、履行法定义务作为全市林业法制职业的重点。在日常的林业执法经过中，严格落实行政执法主体资格制度，继续执行持证上岗、亮证执法制度，严格林业执法程序。使林业执法的质量有了明显的进步。
是完善制度，加强监督。为进一步推进林业部门依法行政，规范林业执法行为，进步林业执法水平，对我市林业体系的执法行为进行进一步规范，同时也将我市的林业执法职业纳入到规范化职业程序当中，按照规范化要求进行管理。切实完善监督机制，对群众举报投诉的、上级交办的林业行政违法案件，严格追究，切实加强监督。从今年自查的情况看，无举报和投诉案件，办案质量和办案纪律执行的比较好。
是制定和完善了行政处罚自在裁量权细化标准及配套制度。为了贯彻落实行政执法责任制，进一步规范行政执法行为，保证全市林业体系在实施行政处罚时公平、公正的行使自在裁量权，确保行政处罚的合法性，合理性。根据《^v^行政处罚法》和市政府《规范行政执法自在裁量权的实施方案》(六政发XX七八号)文件灵魂，我局结合林业行政执法职业的实际情况，制定并出台了《××市林业局行政处罚自在裁量权细化执行标准》和市林业局行政处罚自在裁量权细化标准相关配套制度。对重大行政处罚实行备案审查，有力的保证了行政处罚的公开、公平、公正。
是认真开展林业行政处罚案卷评查职业。为推进林业部门依法行政，强化林业执法监督，规范林业执法行为，进步林业行政处罚案件办理质量和案卷制作水平。按照省林业厅、市^v^对行政执法案卷评查的通知要求，及时组织林
执法人员到舒城、霍山等县区对林业行政处罚案卷进行评查，为进步全市林业执法人员的办案质量起到了促进影响。
是强化执法监督检查。通过实地查看、听取汇报、查阅案卷、暗访等形式，对全市林业部门的林木采伐、木材运输、征占用林地审核审批等行政许可、行政审批和行政处罚等执法行为的’监督检查，全面、客观、公正地评价行政执法全经过，监督执法人员更好地依法公正执法。XX年全局未发生一起执法犯法、越权执法等行政行为，也未发生一起行政复议和行政诉讼案件。我局一直把加强林业执法队伍自身建设作为常抓不懈的职业，警钟长鸣。从办案质量到执法行为，严格程序，严明纪律，没有出现行政不作为，违法乱作为的现象。
strong>五、积极推进政府信息公开职业。
法自查职业规划和措施 第四篇
贯彻落实^v^、省、市、县政府等依法行政的文件灵魂，我乡根据《xx县人民政府印发xx县依法行政职业责任目标考评方案的通知》（x政办 [二零xx]xx号）文件的要求，认真开展了对依法行政职业的自查，现将有关情况汇报如下：
strong>（一）强化组织领导，完善制度建设
乡党委、政府的高度重视依法行政职业，进一步加强了组织领导，成立了以xxx乡长任组长的全面推进依法行政职业领导小组及办公室，在全乡全面上推进依法行政职业。建立健全了以主要领导负责制为核心的行政管理责任制度、政务公开制度、行政责任追究制度、干部学法制度等相关职业制度，并认真组织实施推动了职业的有效落实。
strong>（二）优化行政决策机制
进民主科学决策按照依法决策、科学决策、民主决策的要求，坚持重大事件民主决策的程序和制度；对涉及全乡职业的重大事项，做到广泛征询意见，充分进行协商；对与群众利益密切相关的重大事项，实行公示。按照“谁办理谁负责、谁审核谁负
、谁审批谁负责”的制度，进一步明确责权，实现决策权和决策责任相统一提供了制度保障。建立责权明确、行为规范、运转协调、监督有效、保障有力的行政执法体制。结合政风行风建设和效能建设职业，上半年和下半年分别召开座谈会，，广泛征求群众意见，充分发挥社会力量对行^v^力的监督影响。
strong>（三）加强组织建设，形成良好体制
强政务公开职业的组织建设，在全乡上下形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，职能部门和人员具体落实的齐抓共管的良好体制。同时把政职业融入到了机关日常职业当中，做好“三个坚持”职业，一是坚持科学决策、民主决策、依法决策，建立科学民主决策机制、重大决策集体讨论制度、决策公开制度等。二是坚持落实行政执法公示制度，将行政执法的有关内容在进行公示，增强行政职业的透明度。三是坚持行政执法评议考核、行政执法责任追究制度，建立职业台帐，不断规范行政执法行为，确保了全乡依法行政职业在规范化、经常化、科学化的轨道上进行。
strong>（四）推行政务公开，进步规范性文件质量
务。不断加强对制发规范性文件的管理，凡政府职业的规范性文件的制定，都在认真调查研究的基础上，按照民族政策和本地实际情况，广泛听取各方面的意见，使我乡制定的规范性文件做到目的明确，针对性强、效果明显的目的。同时坚持规范性文件修改和废止职业制度及规范性文件定期清理和定期评价制度。对不能适应新形势的要求，与法律、法规、规章规定不一致或相抵触的规范性文件及时进行清理，确保法制统一和政令畅通。
strong>（五）加强进修考核，进步机关职业人员依法行政能力
是建立健全了机关干部学法制度。建立了法律聪明进修制度，定期对机关干部进行依法行政聪明培训，进步机关干部法律素养和依法行政职业能力。建立并严格落实岗前培训制度和定期轮训制度。二是建立和完善行政机关职业人员依法行政情况考核制度。完善考核措施和办法，以年度考核测评为核心，以实绩和群众满意为标准，对机关公务员依法行政进行动态考察。三是切实加强了普法和法制宣传，进步社会公众法律觉悟，引导其依法维护自身权益，为推进依法行政创新良好的社会气氛
全面推行依法行政职业开始以来，我乡依法行政职业取得了一定成绩，但还存在一定得不足，有些基础职业还待完善和加强。今后，我们将进一步加大法制建设，进步执法
业质量，防止和纠正一切不当行为，响应^v^、政府上级部门依法行政的职业灵魂。
法自查职业规划和措施 第五篇
子们在小二班度过了两个月的愉快而充实集体生活。为此，我们老师和保育员付出了辛勤的汗水，一份耕耘一份收获，当我们看到孩子的进步，我们从心理感到欣慰。为了今后更好的职业，现将上半学期职业进行如下：
strong>一.让幼儿喜欢上幼儿园
子们能较快适应集体生活，在较短的时刻喜欢上幼儿园，喜欢班上的老师和同伴。虽然孩子的年龄小又是刚离开爸爸、妈妈或者是爷爷奶奶来到一个新的环境，在情感上较难适应，尤其是几许未上过托班的幼儿 ，但我们能始终用“爱心、耐心、细心”诚恳的去对每个幼儿，让孩子们感受到老师的爱，用多亲亲、搂抱、允许他们带宠物等技巧让他们稳定心情。使他们喜欢上幼儿园，和老师建立情感。
strong>二.自理方面进步较快，进修习性正在养成中
子生活自理能力较弱，在这方面我们花费了大量的时刻和精力来培养幼儿的一日生活常规，如：手把手的教给孩子穿、穿衣服的技巧，手把手的带孩子入厕、洗手，鼓励孩子自己动手、认真进餐，进修户外锻炼和操节等。同时在常规的培养上，老师仔细观察，坚持统一的制度和一贯要求的制度，使孩子慢慢的形成一种较自觉的行为。老师带着孩子互相进修、共同进步。一方面体现在老师对自己的教育觉悟进行不断的调整和更新，另一方面，我们也仔细观察孩子与我们的互动的情况，有时孩子对我们的活动会有些启发。用孩子们的眼光去看，用孩子们的心去体会，把视线放得低一些。让孩子到幼儿园除了能感受到一分亲情外，更让他们能慢慢养成良好的习性。
strong>三.发挥家长园地的影响, 并通过各种渠道做好与家长的交流、沟通。
家长园地为窗口，让家长更深入地了解我们的职业，如：及时关于班级主题活动开展的情况，将孩子在园的心情、饮食，进修等情况以每周“星宝宝”的形式向家长汇报。在家长会上老师公布了电话后，更加方便家长与老师之间的沟通，如请假，询问孩子身体状况，进修表现等等。由于我们班级大部分幼儿是由老人带，因此老师也注重在平时主动与老人沟通，不怕麻烦，不计琐碎，尽力满足他们在养的方面的要求，只要是为了孩子好，有利于他们的健壮。
strong>四.针对班级中存在的难题，下阶段主要职业有：
一）日常生活中，培养幼儿乐于交往、友好相处、礼貌谦让，有什么事务能互相用语言来沟通，不动手推拉，也不随便动他人的物品。
二）继续巩固自理能力，尤其是穿脱，叠放衣服，在午睡中能整齐放在固定的地方。
三）加强午餐桌面整洁的培养
四）帮助幼儿养成良好的进修习性，如举手回答难题，不争抢公用用具。
法自查职业规划和措施 第六篇
strong>一、依法全面履行政府职能
一）落实中央、省行政审批制度改革要求。全面清理行政审批事项，全部取消非行政许可审批事项。
三）大力推行权力清单、责任清单、负面清单制度并实行动态管理。在全面梳理、清理调整、审核确认、优化流程的基础上，将政府职能、法律依据、实施主体、责任权限、管理流程、监督方式等事项以权力清单的形式向社会公开，逐一厘清与行^v^力相对应的责任事项、责任主体、责任方式。
strong>二、逐步完善制度建设
范文件管理职业，严格审查制度。我局按要求开展了本部门所有文件清理职业，制定了文件规范管理规定，由局人秘股将一般文件、规范性文件、其他公文进行分类，登记造册，统一管理。对废止、失效、继续有效和需重新发布的规范性文件进行重新审查。严格程序管理，局出台规范性文件，必须看该规范性文件有没有法律、法规、规章或上级规范性文件明确授权，规范性文件规定事项是否超越职权范围，无法律依据的一律不准出台，规范性文件必须经过领导班子会议集体讨论决定。做到“有件必审，有件必备”，保证规范性文件的质量。加强规范性文件清理。在制定新的规范性文件时，及时对相关内容的原有房管规范性文件进行清理，及时废止与新规范性文件相冲突的内容，确保新规定的落实。制定规范性文件的科学性、民主性明显增强，质量明显进步；规范性文件监督管理制度得到有效落实，制定规范性文件符合法定权限和程序；规范性文件的清理、评估机制健全，制度执行力得到有效保障。
strong>三、认诚恳行科学民主决策制度
持科学民主决策，实行重大难题和重要事项集体决策制度，实行民主管理和民主监督，全面推行局务公开，对涉及部门和行业进步的事务，坚持集体领导和民主决策。进步科学决策、民主决策、依法决策的水平，明确坚持“谁主管、谁负责，谁决策、谁评估”的制度，将下面内容五项内容列为我区房管体系开展社会稳定风险评估的重大决策事项：
一）涉及住房保障职业方面的重大事项。
二）涉及房地产市场管理方面的重大事项，包括房地产市场调控政策、房产权属登记、房屋面积测绘成果审核等。
三）涉及物业管理方面的重大事项，包括出台物业行业管理、住宅小区停车设施建设、老住宅区整治提升工程建设、前期物业管理招投标等。
四）涉及房产基础管理方面的重大事项，包括直管公房管理、白蚁防治与灭治等。
五）其他涉及较多群众利益和可能引发群众集体上访的重大事项。
合法性、科学性、可行性、廉洁性、可控性等五方面进行评估，从制度上保证了集体决策的科学性。重大决策执行中充分尊重民意。我局对涉及群众利益的重大决策事项都做好调研、论证、咨询，通过向社会公示，广泛征求群众意见。程序完备，依法、科学、民主决策机制基本形成；努力实行民意调查、听取意见、风险评估、合法性审查、集体讨论决定、专家咨询制度，对涉及全局职业的重大事项，做到广泛征询意见，充分进行协商；对与群众利益密切相关的重大事项，实行公示制度。加大监督制约力度，保证民主科学决策的贯彻执行。行政决策后评估、跟踪反馈、责任追究等制度得到有效落实。
strong>四、规范行政执法行为
一）行政执法主体和行政执法人员资格制度有效推行，执法行为符合法定权限和程序；行政执法主体规范，设立依据合法。机关全称：x市潮阳区房地产管理局；主体性质：参公管理事业单位；法定代表人：杜健鹏；法律依据：《^v^城市房地产管理法》、《城市商品房预售管理办法》。
二）权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制基本建立，行政执法责任制全面落实；规范执法主体、执法程序、执法行为，防止行^v^力被滥用，保证严格、规范、公正、文明执法。推进房地产行政执法职业，强化房地产市场管理。一是整顿规范房地产市场秩序，认真贯彻上级开展房地产市场秩序专项整治的通知灵魂，结合我区实际，加强市场监管。着力加大了对开发项目的监管力度，对全区开发项目进行跟踪管理，随时掌握建设经营状况，杜绝超期建设和投资不到位现象。同时，积极引导开发企业增加中低价位、中小套型普通商品住房的`建设。xxxx年，我局多次向辖区内各房地产开发企业发出加强商品房管理的通知。组织检查队伍，由局领导带队，组织市场管理股、人秘股、房地产权股业务骨干组成检查组，进行专项检查，重点依法加强了对房地产市场风险防范，开展对房地产开发企业经营风险检查，及时发现和解决企业经营管理中存在的难题，整顿和规范房地产市场秩序，促进房地产市场平稳健壮进步，此后我局认真进行拓展资料和督办。一年来，从自查和现场执法检查的情况来看，开发企业和地产经纪机构基本能按房地产市场的有关政策规定来规范自己的行为，对一些不够规范的难题，一经发现，就当场指出，并要求及时整改。由于企业态度认真、整改及时，我局没有作出书面行政处罚决定。二是加强商品房预售管理，严格预售许可制度，逐步建立商品房现房销售登记制度。同时做好推行《商品房买卖合同》、《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》示范文本，切实维护消费者权益。
三）行政执法监督制度健全，公民、法人和其他组织的合法权益得到有效保障。建立健全了行政执法记录制度、重大行政执法决定法制审核制度、行政执法公示制度、行政执法岗位责任等制度。
strong>五、抓好信息公开职业
出重点，大力抓好政府信息主动公开职业，严格执行《^v^政府信息公开条例》，政府信息公开职业机制健全，配套制度完善；增强信息发布的主动性、权威性和实效性，对规定应该公开、能够公开的事项，及时、全面、主动公开。结合“三定方案”，认真修订完善本单位信息公开指南和目录，并及时予以公开。坚持依法主动公开信息，严格落实信息公开责任制度；做到及时公开，不搞突击发布、滞后发布。对于社会关注度高、要求公开较为迫切的内容，主要是直接涉及到群众生产生活的热点信息、民生信息全面发布，重点推进保障性住房。对受理依申请公开政府信息时，经审核认定可以让社会广泛知晓的政府信息，在答复申请人的同时，主动予以公开，减少对同一公共性政府信息的重复申请。社会公众依法提出的政府信息公开申请在法定时限内得到处理和答复，公民、法人和其他组织获取政府信息的法律权利得到充分保障。
strong>六、切实防范和化解社会矛盾
一）局党组负总责、人秘部门牵头、各职能部门为主体的行政调解职业体制有效建立，行政调解机制基本形成。
二）继续加强行政复议和行政诉讼能力建设，依法办理行政复议和行政诉讼案件。
三）行政应诉制度完善，认真执行法院的生效判决、裁定和协执，司法建议得到妥善处理；充分发挥局职能部门在行政复议、行政诉讼等职业中的组织、协调和指导影响。
四）信访事项得到依法处理，社会和谐稳定得到有效保障。
strong>七、逐步完善行政监督制约机制
持把事前、事中、事后监督结合起来，把党内监督与党外监督结合起来，不断拓宽监督渠道，改进职业技巧，加强对权力的制约和监督，推动权力运行的制度化、规范化和公开透明，把问责职业作为党风廉政建设、政务公开、政府绩效管理等内容，统一研究部署问责职业。把解决拆迁、住房保障、房地产管理等领域的突出难题，作为落实问责制的着力点，加大问责力度。监督制约机制完善，行政问责制度健全；自觉接受人大及其常委会的监督、政协和^v^的民主监督、司法机关依法实施的监督和新闻舆论监督，对人民群众检举、新闻媒体反映的有关难题，能够及时处理。人民群众对房管职业的知情权、参与权、表达权和监督权得到依法保障；能够配合监察机关和审计机关依法开展的监督职业。房管部门内部层级监督和专门监督得到加强，监督效能明显进步。规范行政执法行为，接受社会监督。我局按照行政许可的相关规定，全面落实法定期限办结制度、承诺办结制度等，推行政务公开，所有行政行为均按要求、按程序在规定时限完成，没有出现执法不当、非法办理或不作为现象。
、加强依法行政能力建设
一）领导干部学法用法机制健全、制度落实，运用法治思索和法治方式深化改革、推动进步、化解矛盾、维护稳定的能力明显增强；采取措施继续推进我局依法行政职业。
二）领导干部带头学法用法，不断进步干部职工法制觉悟和依法行政能力。坚持和完善中心组学法制度。进一步发挥领导干部学法用法的带头示范影响。加强业务人员学法用法职业。重点加强对新出台的党和民族政策以及房地产管理法律法规的进修和运用。不断进步业务人员法律觉悟和法律素质，进步依法执政、依法行政、依法办事的能力。行政机关职业人员开展法律聪明培训考核实现制度化、规范化，依法行政、依法办事的能力明显进步；面向社会开展多种形式的法制宣传，营造良好的外部职业环境。针对社会普遍关注、敏感度高的房地产销售、登记等难题，宣传政策，促进全社会领会、了解进而支持房地产事业的进步。尊重法律、崇尚法律、遵守法律的气氛基本形成。
strong>九、强化依法行政保障措施
一）加强组织领导，建立健全职业体制。我局成立了依法行政职业领导小组，根据实际情况，研究制定了职业方案，明确各股室负责人为第一责任人，确定不同阶段的目标要求，突出重点，分步实施，整体推进，确保行政执法规范化。行政执法人员全部通过行政程序等有关内容的培训考试，并取得执法证。依法行政职业的领导协调机制健全，规划部署到位。
二）推进依法行政的具体措施得力，督促检查到位。坚持“抓领导、抓基础、抓规范、抓长效”，健全完善各项规章制度。依法界定执法责任，科学设定执法岗位，严格规范执法程序，建立公开、公平、公正的评议考核制度和执法过错责任追究制度，使行政执法部门法制觉悟和责任觉悟不断增强，做到权责结合、奖惩结合。
法自查职业规划和措施 第七篇
区委、区政府的正确领导和区^v^的大力指导下，xx街道依法行政职业始终坚持以“三个代表”重要想法为指导，全面贯彻落实科学进步观，按照《纲要》的总体要求，以社会主义新农村建设为契机，紧紧围绕xx街道的职业实际，全面推进依法行政职业,努力推动职能转变，进一步进步了依法决策、依法管理、依法行政水平，保障和促进了xx街道经济和社会建设的又好又快进步。现将xx街道依法行政职业自查情况汇报如下：
strong>一、夯实职业基础，构建依法行政长效机制
立健全“行政首长负总责”的职业机构。健全以街道办事处主任为组长，街道治安副主任为常务副组长，司法所、综治办、信访办及其他相关科室负责人为成员的依法行政职业领导小组，下设办公室，由司法所所长兼任办公室主任，具体负责依法行政职业的组织、督查、协调职业，从而形成了行政正职领导挂帅、分管领导主抓、办事机构具体负责的职业机制。由于街道主要领导亲自挂帅，高度重视，动员部署职业，带动了街道班子成员、各科室依法行政职业的开展，并且使依法行政职业在人力和财力方面得到了充分的保障。
.科学制定推进依法行政职业规划。
明确执法责任和目标，有效规范行政执法行为，年初，在领导小组的统一安排下，讨论并制订了xx年度依法行政职业规划及任务分解表，对全年依法行政职业的主要任务、具体内容、完成标准、责任处室等进行逐一细致的分解落实，本着先领导再科室后执法人员的制度，每个科室都承担相应责任，每个岗位都有明确的任务，有效的推动了xx街道的依法行政职业，增强了行政管理的透明度，完善了监督制约机制，使xx街道各项职业规范化、制度化。
.完善各项制度，形成配套的管理制度体系。进一步完善了《领导干部学法制度》、《领导集体决策制度》、《行政执法责任制度》、《政务公开制度》、《行政执法错案追究制度》、《行政执法人员培训制度》、《行政执法监督检查制度》、《行政执法评议考核制度》、《党风廉正建设责任制》等一系列的制度，从决策、管理、监督检查、评议考核等各个环节进行了详细的规范，实现了依法行政职业制度化、法制化，为xx街道开展依法行政职业提供了制度保障。
strong>二、深化法制教育，强化依法行政觉悟
x街道班子成员、机关干部通过集中组织授课和自学讨论相结合、学说进修与案例分析相结合、平时学法和职业中用法相结合、进修与考核相结合、参加安宁区公务员培训等方式，深入进修了《公务员法》、《土地管理法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《物权法》、《治安管理处罚法》等一系列法律法规聪明，完成了公务员每年学法时刻不少于四零学时的规定。突出抓好农村“两委”干部学法,xx街道根据新农村建设的新形势新任务，加大了对新农村建设相关的法律法规的宣传和培训，组织社区“两委”干部进修了《土地管理法》、《治安管理处罚法》、《新农村建设聪明读本》等，增强了村干部依法行使权力觉悟。各种形式的进修、培训活动，使全街道广大干部了解和把握相关法律，熟知法律所赋予的各项责任，增强了各科室及其行政执法人员依法行政的觉悟和觉悟，在学法、懂法的基础上，做到规范行政行为和完善行政程序，进步了依法行政水平。
strong>三、坚持依法行政，扎实做好各项职业
.司法所：突出抓好维稳职业。
x街道现有社区矫正对象一四名，帮教安置对象四九名，其中，有二名社区矫正重点人和一一名帮教安置重点人。制定了《xx街道社区矫正、帮教安置职业及突发事件处置预案》等多项预案，召开维稳动员部署会进行周密部署，严格实行三级超常管控措施，突出对重点人员及c类社区服刑人员的专人教育管控职业，严格落实对重点人和c类人员“七包一”和“一盯一”的管控措施，强化了重点人台帐管理。实行职业力量下沉，国庆期间，除了值班人员必须二四小时坚守岗位外，其他同志全部下沉到村和社区，参与村（社区）维稳职业。春节、国庆两次集中走访重点人员和家庭经济困难人员，向三零多人送去了慰问金或生活必需品。与山后法庭、派出所建立了维稳联动机制，进步对各类矛盾纠纷的快速反应能力和调处能力。进一步规范人民调解业务统计职业，指定专人负责采集信息和数据，并详细进行汇总分析和上报。加大矛盾纠纷排查调处职业力度，全年组织开展大的矛盾纠纷排查调处活动四次，共调解各类矛盾纠纷三一零余件，成功调解纠纷二八五件，调解成功率九二％。法宣职业方面，配合社区居委会换届选举,积极开展了法制宣传活动,全年共组织各类宣传活动一零余次，发放各类宣传材料一八零零零余份，解答法律咨询八零零余人次，受教育人数达三一零零零人次。
.综合治理职业：
彻“打防并举，标本兼治，重在治本”的职业方针，以确保维稳安全为重点，认真开展防范职业，与驻地单位签订了《综合治理责任书》，对地区的安保基本情况进行摸底，形成了分级控制台帐，并进行了分级控制。加强地区环境建设，制订了“xx街道xx年至xx年环境整治职业规划”。上报了xx村、xx社区、xx村的村庄环境整治职业项目，推荐了xx村创建市级文明生态村。加强对私占道路小商贩的规范化管理，组织多部门进行联合执法检查。加强对风沙扬尘和道路保洁的整治。扎实开展安全生产“三项行动”，加大安全生产执法力度，深化安全生产专项治理，促进安全生产责任制的落实。高度重视流动人口和出租房屋管理职业，做到了底数清、情况明，xx街道现有共有流动人口三零七零零人，出租房屋二四零零户。做好科技创安职业，今年是科技创安职业的验收之年，xx街道“三维数”监控体系平台运行良好。对地区应急避难场所进行了进一步统计，新增二个应急避难场所，目前共有应急避难场所一零个。加强和规范犬类管理职业，举办了养犬管理登记年检宣传活动，并集中进行犬类登记注册。利用各类宣传日，组织多项宣传活动，今年共出动宣传车辆五零次，悬挂横幅标语一零五条，张贴挂图一零零零余套，发放宣传资料万余份。
.规划职业方面：
头组织召开了街道土地管理和制止违法建设职业会议，积极主动做好土地管理职业。加快工业园区建设进程，大力宣传拆除违法建设，与有关企业签订拆迁协议，并全部完成了拆迁职业。研究制定了《xx街道土地总登记职业方案》，全力配合区国土分局完成街道区土地总登记前期准备职业。根据区建委搞好危旧房屋调查摸底的指示和要求，组织力量对四个涉农社区四八零户农村民居建筑抗震现状、危旧房屋进行了重新核实登记和上报，并顺利完成了集体危房全面调查职业。加强建设工程的安全生产管理及防汛职业,组织属地一四家开发建设单位，召开了“xx街道建设工程防汛职业会”，并与建设、施工单位签定了《建设安全生产及防汛职业责任书》。做好《小城街道建设基础数据》、《xx街道社区建设数据》及《xx街道征地区片综合价调查数据》的统计职业，确保数据诚恳、准确。按照区政府有关要求，推进xx街道“村村通公交”工程，对xx村北路进行拓宽改造，并开通公交车。顺带提一嘴，按照区国土分局土地利用的有关指示和要求，我们对街道一九九九年-xx年征地项目开发的实际情况进行了认真核查。
.民政职业方面：
成了街道低收入家庭基本情况的调查，并对低收入家庭参照低保家庭的管理技巧进行管理，为他们及时办理了各项社会救助。为符合条件的四三一位老年人办理了优待卡或优待证，同时为四六位九零岁高龄老人审批发放了高龄津贴。全方位多渠道的开展居家养老服务职业，目前已审批合格城乡一一一位老人享受居家养务老服券。组织开展爱心捐款活动，共接收捐款元，并及时上缴区民政局。根据区双拥办的部署，开展了“军民鱼水一家亲送医、送药、送温暖”活动，受到百姓的热烈欢迎。按照区民政局社区办的安排对辖区内五个未建立社区服务站的社区的基本情况进行了汇总上报，并顺利完成了建立服务站职业。落实区政府为民办实事折子工程，为一四家重度困难残疾人家庭进行无障碍设施改造，方便其日常生活。落实区残联去年年底新出台的惠及残疾人教育就业十项政策，为符合政策的三六五名残疾人分别办理了生活补助、临时救助和就业、医疗、养老等各项补贴。加大培训力度，组织开展盲人定向行走训练服务。落实区残联零-一六岁残疾儿童少年康复训练与服务职业。积极开展无障碍推动日的宣传检查活动和残疾人“人人享有康复服务”的宣传活动。
.劳动保障职业方面：
了切实做好金融危机下再就业职业，推动xx地区劳动就业职业的开展，举办两次招聘会,共一三八家单位参会，提供就业岗位四五六二个，初步达成就业意向的有五四三人。积极开创就业新思路，利用监察带就业，为地区单位推荐三一人，得到了上级认可，在全市就业职业大会上做了经验发言。在规范了企业用工“一条街”职业上，今年确定了一七家用人单位为“一条街”单位,通过集中规范和整治，带动周边乃至全街道用工规范，为地区劳动和谐创新条件。对各涉农社区（居）委会负责人进行城乡居民养老保险业务培训，确保每个纳入范围人群，都能积极参保，并进一步规范了城乡居民养老保险收缴程序。为稳定就业进步劳动技能，组织兴泉公共管理公司一零八名职工进行了定岗培训。加强职业指导培训，由安宁区职介中心老师授课，培训农村劳动力五六人。强化对xx街道受金融危机影响明显的二七家企业的监控，确保我地区没有发生裁员一零名以上的批次裁员现象。适时对用人单位进行巡察，共完成对用人单位日常巡察九八家。及时受理、解决建筑工地劳动投诉案件，累计受理投诉八四起，解决工资拖欠万元，涉及二五二六人。监察职业获得区先进单位。
.规划生育职业：
好对全街道人口信息的统计职业,与综合治理部门通力合作，做到底数清、数据明，为人口决策提供信息保障。与有关部门建立长期合作机制,确保户籍育龄妇女一零零%建卡。根据计生委要求，对人在户不在育龄妇女进行登记造册职业。积极贯彻“三为主”的职业方针，深入开展各类宣传教育活动，组织开展了“我与国策共成长”演讲比赛、“与爱同行”征文、举办专题演出等活动，在公共场所张贴宣传海报，积极做好出生缺陷预防宣传职业，并向部分已婚育龄妇女发放免费叶酸一六二瓶。加强计生宣传阵地建设，在两个村分别修建两处计生宣传阵地，实现婚育文化环境建设的立体式进步。在全街道范围内开展了违法生育的清理清查职业，共清理出违法生育一二例，完成五例违法生育的社会抚养费征收职业。落实各项规划生育奖励政策，开展农村部分规划生育家庭奖励扶助政策的审核、申报职业以及独生子女死亡家庭特别扶助金的申报职业，分别为一二三名符合政策人员发放一次性奖励万元、为二四零四名独生子女发放奖励费一三五六六零元。加强流动人口计生职业，开展两次流动人口执法检查，促进了持证率的进步。邀请区生殖健壮技术服务中心专家为全街道流动人口育龄妇女进行健壮检查，其中为一零七人免费孕检。率先提出创建流动人口示范企业的思路，并选定太xx村讯润科技有限公司做为试点。为六五六人办理了《流动人口婚育证明》注册登记手续，为一零五人次出具了孕检证明。协会职业方面，今年先后开展了“迎国庆、颂国策、献爱心”主题宣传活动、“感恩母爱”、“慰问贫困母亲”、趣味游戏和爱国教育系列活动、“高兴工程—救助贫困母亲行动”和“国策关怀”行动等。
strong>四、推进政务公开，自觉接受社会监督
广泛宣传《村民委员会组织法》的基础上，把贯彻《村民委员会组织法》，推行“四民主、两公开”作为重点，把民主法治示范村创建职业为抓手，积极推进政务公开，自民主法治示范村创建以来，xx街道现有的七个村已经全部创建为“安宁区民主法治示范村”，创建成功率一零零%，其中xx村成为“安宁区民主法治示范村”和第二批“法治示范村”，今年，按照区司法局统一部署，集中开展了“民主法治示范社区”创建活动，将xx社区作为xx街道首批创建试点，积极争创安宁区第一批“民主法治示范社区”，一零月三零日，接受了区有关部门的联合检查验收，同时按照区司法局要求，拓展资料xx街道创建“民主法治示范村”的经验，并向全区各街道、社区居委会进行了汇报。
过“民主法治示范村（社区）”的创建活动，完善健全了村级各项制度，各涉农社区、各单位的各项职业制度、责任全部上墙，对外公布，在便民的同时接受群众监督，推进了基层民主法治建设，进一步进步了村干部的依法行政水平,如：河湾社区在原有村规民约的基础上，结合本村实际，依法制定了《村民自治章程》、《村民代表会议制度》、《民主监督理财小组责任》、《干部离任审议制度》、《村务公开制度》、《社区干部述职考核制度》等二零多项规章制度，实行了依法决策和民主管理，实现了村务、财务“两公开”，村民自治逐步走上法制化、规范化道路。
