支持部队建设的职业规划范文
持部队建设的职业规划第一篇
的一年各项职业已全面铺开，我中队的后勤建设面临着新一轮的进步机遇和挑战。这对我中队后勤建设进步提出了新的更高的要求。因此，我中队后勤职业的指导想法是：坚持以“三个代表”重要想法为指导，深入贯彻落实后勤党委会议灵魂，不断进步后勤职业的能力，积极改进职业作风和技巧，突出抓好想法政治教育和后勤管理职业，严格落实后勤技能训练和安全防事故有关规定，确保以保障为中心的各项任务圆满完成，以实际行动投身中队后勤新一轮建设进步的热潮，推动中队后勤建设再上新台阶。因此，今年后勤主要抓好下面内容职业：
、强化责任觉悟，进一步进修贯彻“三个代表”重要想法，打牢后勤人员永远做党和人民忠诚卫士的想法根基
是紧密联系实际，加强想法政治学说进修。认真领会“三个代表”重要想法是体现部队后勤建设中的丰富内涵，保证进修效果“入心、入脑、入职业”，在进修中有新体会、新收获，切实进步自身的学说素养和指导部队建设的能力。
是深化教育效果，引导后勤人员把践行“三个代表”重要想法体现到“进修成才”和“永远做党和人民忠诚卫士”的实际行动中。帮助后勤人员从想法根源上弄清“三个代表”重要想法的精髓和实质，澄清对“三个代表”重要想法领会中的模糊认识，明确武警部队在全面建设小康社会中的地位和影响，明白后勤人员践行“三个代表”重要想法的最好体现，就是珍惜时光立志成才，永远做党和人民的忠诚卫士。
、明确职业思路，深入贯彻后勤党委会议灵魂，积极投身于中队后勤建设
是抓好进修教育，把后勤人员的想法和言行统一到后勤党委会议灵魂上来。组织后勤人员原原本本地进修会议灵魂，用会议灵魂解疑释惑，统领想法，干职业。
是深入贯彻落实，把后勤党委会议灵魂渗透到经常性教育、管理职业的方方面面。会议灵魂对于中队后勤建设具有很强的指导性、针对性和可操作性，我们要反复、深入地抓好贯彻落实，把会议灵魂拓展、渗透到进修、职业和生活的方方面面。
是抓好组织建设，努力构建进修型的后勤队伍。要带头搞好进修，营造浓烈的进修气氛，深入开展“刻苦进修，岗位成才，有所作为”活动。通过进修，切实进步抓后勤建设的能力和解决自身难题的能力。
是发挥后勤骨干影响，依托“三互”、“双四一”等有效载体，不断深化教育效果。在进修贯彻后勤党委会议灵魂中，让骨干充分发挥带头和表率影响，不但要“先学先懂”，还要组织和督促后进人员开展好进修，广泛运用“三互”、“双四一”等有效载体，不断深化教育和落实的效果。
、进步中队后勤人员素质，确保以保障为中心的各项任务圆满完成
是强化保障职业的“中心”觉悟，加大管理职业的力度。严格落实管理规划、全面进步后勤人员素质是后勤建设的中心职业，只要始终突出保障的“中心”地位，围绕服从和服务于保障这个“中心”开展好教育、管理等各项职业，确保后勤保障顺利开展。
是加强对后勤骨干的培养，做好“后进人员”的帮扶职业，力求后勤人员素质整体上台阶。注重对后勤骨干进行培养，既能对其他人员产生激励影响，更能由此生长起一批新的后勤骨干力量，同时，也可协助干部做好“后进人员”的帮扶、补差职业，进步部队后勤整体素质。
、是丰富课余生活，充分发挥兴趣小组的影响，使后勤人员在健壮活泼、积极向上的气氛中陶冶身心、丰富聪明、进步能力。以“丰富生活，拓宽视野，进步能力，增强素质”为目标，鼓励后勤人员积极参与板报、篮(足)球、新闻报道等兴趣小组，使后勤人员在轻松活泼、积极健壮的课余生活中陶冶身心、开拓视野，提升综合素质。
、规范后勤管理，严格执行条令条例和规章制度，在经常性管理职业制度的落实中培养中队后勤人员严谨的作风和严明的纪律
是加大后勤管理力度，管教结合，教管一致，引导后勤人员自觉用条令条例规范自己的言行。把教育和管理有效地融合，边教边管，管教结合，促进后勤管理的效果。同时，把后勤人员的课余生活、节假日及外出作为管理的重点抓紧抓好。
是突出抓好一日生活制度的落实，让后勤人员在经常性管理职业制度的落实中养成严谨的作风和严明的纪律。着重抓好一日生活制度的落实，有针对性地开展教育整顿，从一日生活制度入手，从点滴中抓好养成，把经常性管理职业当作日子过、培养后勤人员严谨的作风和严明的纪律。
是继续实施“透明化管理”，不断进步管理的效能。严格落实伙食管理制度，坚持验收实物制度，坚持每日伙食公布及经费开支制度。让“人人参与，人人监督”深入后勤管理中，让透明度的管理真正落到实处。
、抓安全职业贵在经常。
全职业是后勤管理的一项重要内容，是部队的保底职业，是部队全面建设的一个重要方面，操作证明，要确保部队安全无事故，必须突出“经常”两个字。
是要有“忧患觉悟”，要强调“居安思危”。要以常查找安全职业出现的新情况、新难题和薄弱环节，对小难题也不要放过。
是从部队的实情出发，做到常宣传、常对照、常检查，使这些措施进入后勤人员的脑子里，落实到行动中，时时规范安全行为，衡量安全职业，真正确保安全无事故。
是做好安全职业，万万不可抓抓抓停停，时紧时松，更不能顾此失彼，一劳永逸。抓好安全职业的落实，第一要有一支责任心强，敢抓善管的后勤骨干队伍;第二要有明确的操作性很强的安全职业责任制;第三要有严格的检查和奖惩制度;第四要有碰硬较真、细抓严管的职业作风。要层层抓、反复抓，在时刻和空间上都不能出现“盲区”，只有点点滴滴落实，安全职业才能一丝不苟做扎实。
队职业规划(三)：部队双拥职业规划
拥职业作为一项带有全局性、战略性的职业，发挥着至关重要的影响，是我们战胜困难、夺取胜利的重要法宝。是我党我军我国人民的优良传统和特有的政治优势。在改革开放的安宁建设新时期，消防部队发扬“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”新时期公安消防灵魂，持续开展双拥共建活动，始终保持着与人民群众休戚与共的血肉联系，促进了警地双方同步进步、同步进步。但随着国情和大众想法觉悟的进步变化，双拥共建职业出现一些新情况、新难题。作为直接与地方和广大人民群众“零距离接触”的公安消防部队，新形势要求我们要积极拓宽新思路，丰富新内容，健全新机制，推动双拥职业向深度和广度拓展，为构建和谐社会继续发挥强大影响。基层部队是开展拥政爱民职业的基础，只有从想法认识、内容实质、职业机制上把职业做强做实，双拥职业才能向深度和广度进步，才能使警地双方得到实惠，才能始终保持旺盛的生机与活力。为此我大队制定详实的职业规划为驻地人民服务好。
、立足专业优势，开展宣传培训活动。通过邀请单位、群众到消防站参观、上街宣传、上门培训、进行灭火演练等形式，向辖区内的企业、单位组织消防技能大赛，采取集趣味性和实用性于一身的竞赛形式，掀起广泛学消防聪明、用消防技能的热潮，激发广大单位自觉加强消防安全管理、进步从业人员消防素质。群众对消防职业有了进一步了解，进步了消防安全觉悟，才能有效强化群众扑救初期火灾能力和逃生技巧。
、依托驻地资源，开展岗位成才活动。基层大中队充分运用辖区资源，邀请地方人员到中队进行技能培训，与大中队周边的电脑学校、修理厂、酒店建立了良好的关系，推荐表现突出、职业扎实的进行电脑、修理、厨师培训，使战士至少掌握一门专业技能。中队成立锣鼓队、电声乐队等文艺团体，通过邀请地方专业团体指导，提升文艺队伍的水平。
、是主动发挥部队的党建优势，帮助企业特别是非公有制经济组织加强党建职业。目前国有、集体企业受金融危机的影响，党组织的核心地位有所削弱，非公有制经济组织的党组织则更加边缘化，有的甚至没有党组织。根据这些新情况，消防部队要以共建促党建，把着力点放在培养企业内部奉献灵魂，加强企业文化建设，改善企业管理水平上来。以不影响企业经营为前提，结合企业特点，利用职业间隙和业余时刻开展党的职业，采取相对集中和分散活动相结合的技巧，精心组织开展量少质高的活动，进步党建职业吸引力和实效性。
、是互相进修管理技巧和理念，共创双赢局面。当今很多企业吸取部队“军事化管理”的模式管理企业，部队则采用企业公司的绩效考评、量化考评激发官兵完成任务的质量和速率。就怎样结合实际，恰到好处地运用好军事化管理和绩效管理，警地双方可以做深层次探讨，为搞好部队和地方建设谋篇布局。
、是地方单位要加大科技拥警的含量，推动双拥职业向更高水平进步。双拥活动要坚持“警有所需，民有所给”的规则。近年科学技术进步日新月异，消防部队近年来也大兴科技强警战略。地方企业可利用自身科技优势，对部队官兵进行一些科学技术聪明的普及培训。一些新兴的非公有制经济组织，特别是高科技企业，科技人才相对集中，广泛开展科技双拥大有作为。要大力推进双方的科技合作，互以对方的技术优势为依托，开展项目攻关，培训急需人才，实现项目、技术和人才的“嫁接”，促进地方经济和部队战斗力实现跨越式进步。
持部队建设的职业规划第二篇
年上半年以来，在生活中受到了领导无微不至的关心和帮助、职业中得到了指导和点化，我深感荣幸!结合职业实际，我对我这上半年的职业作个拓展资料及对下半年的职业作个规划如下：
、回顾半年来，职业表现好的方面
一)政治想法稳定。在平时进修训练的基础上，按照支队统一安排，集中开展了条令进修月活动，开阔了视野、拓宽了聪明、坚定了政治立场，政治想法素和学说水平有了明显进步，鉴别是非能力也得到了很大的进步。我们从日常生活的点点滴滴抓起，注重作风养成，强化官兵履行责任，遵章守纪，服从命令的觉悟。在职业中不断加强自身进修，坚持用政治学说聪明充实自己，使自己在想法认识和能力素质上有了很大的进步。
二)作风纪律严。职业和日常生活中严格要求自己，不做违纪违规的事，严格按条令条例办事。时刻遵守团队的规章制度，从点滴入手、从小事做起，绝不忽冷忽热，把条令条例所规定的落到实处，确保团队建设稳步前进。
三)想法素质好。开头来说是尊重领导、团结战友。职业中时刻服从命令、听从指挥，时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。职业中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说，坚定不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健壮成长;在职业中同战友相互进修相互鼓励共同进步，时刻把战友当兄弟。接下来是个人形象树得好，不拖团队整体形象的后腿。无论什么时候何地都不放松自己，时刻按条令条例规范自己的一言一行，时刻遵守社会公德等，时刻把团队的集体荣誉装在心里。
、回顾半年来职业中存在不足的方面有下面内容几点
一)参加进修的积极性还不够高;
二)参加锻炼的积极性不够热;
三)对自身的管控要求还不严格;
四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;
五)在服从命令方面不坚定。
、下半年职业规划
一)加强自身进修与养成，进步自身能力素质;
二)加强自身管控力度，确保不违规违纪;
三)坚定落实上级的指示命令;
四)加强自身的为人处世。
上是我半年来的职业拓展资料及下半年的职业规划，还有存在许多难题与不足，请领导批评指正，我将诚恳接受并坚定改正。
持部队建设的职业规划第三篇
strong>一、立足专业优势，开展宣传培训活动。
过邀请单位、群众到消防站参观、上街宣传、上门培训、进行灭火演练等形式，向辖区内的企业、单位组织消防技能大赛，采取集趣味性和实用性于一身的竞赛形式，掀起广泛学消防聪明、用消防技能的热潮，激发广大单位自觉加强消防安全管理、进步从业人员消防素质。群众对消防职业有了进一步了解，进步了消防安全觉悟，才能有效强化群众扑救初期火灾能力和逃生技巧。
strong>二、依托驻地资源，开展岗位成才活动。
层大中队充分运用辖区资源，邀请地方人员到中队进行技能培训，与大中队周边的电脑学校、修理厂、酒店建立了良好的关系，推荐表现突出、职业扎实的进行电脑、修理、厨师培训，使战士至少掌握一门专业技能。中队成立锣鼓队、电声乐队等文艺团体，通过邀请地方专业团体指导，提升文艺队伍的水平。
strong>三、是主动发挥部队的党建优势，帮助企业特别是非公有制经济组织加强党建职业。
前国有、集体企业受金融危机的影响，党组织的核心地位有所削弱，非公有制经济组织的党组织则更加边缘化，有的甚至没有党组织。根据这些新情况，消防部队要以共建促党建，把着力点放在培养企业内部奉献灵魂，加强企业文化建设，改善企业管理水平上来。以不影响企业经营为前提，结合企业特点，利用职业间隙和业余时刻开展党的职业，采取相对集中和分散活动相结合的技巧，精心组织开展量少质高的活动，进步党建职业吸引力和实效性。
strong>四、是互相进修管理技巧和理念，共创双赢局面。
今很多企业吸取部队_军事化管理_的模式管理企业，部队则采用企业公司的绩效考评、量化考评激发官兵完成任务的质量和速率。就怎样结合实际，恰到好处地运用好军事化管理和绩效管理，警地双方可以做深层次探讨，为搞好部队和地方建设谋篇布局。
strong>五、是地方单位要加大科技拥警的含量，推动双拥职业向更高水平进步。
拥活动要坚持_警有所需，民有所给_的规则。近年科学技术进步日新月异，消防部队近年来也大兴科技强警战略。地方企业可利用自身科技优势，对部队官兵进行一些科学技术聪明的普及培训。一些新兴的非公有制经济组织，特别是高科技企业，科技人才相对集中，广泛开展科技双拥大有作为。要大力推进双方的科技合作，互以对方的技术优势为依托，开展项目攻关，培训急需人才，实现项目、技术和人才的_嫁接_，促进地方经济和部队战斗力实现跨越式进步。
持部队建设的职业规划第四篇
零一六年，我局军民共建职业坚持以十八大重要想法为指导，积极践行科学进步观，结合我局军民共建活动职业的现状，着眼于巩固和进步“同呼吸、共命运、心连心”新型军政军民关系。把拥军优属与拥政爱民结合起来，把促进社会生产力进步与进步部队战斗力结合起来，把物质文明与灵魂文明结合起来，促进军民共建职业整体水平的进步，特制订本年度军民共建规划：
一步加强组织领导，建立健全组织机构，不断改进和完善共建活动规章制度，努力做到共建活动创新，坚持“以人为本”，构建和谐社会。共建双方要把军民共建职业纳入经济、社会进步和部队建设的总体规划，作为事关全局、涉及长远的大事来抓，建立共建双方主要领导任组长、各股室负责人任成员的共建职业领导小组，下设办公室，设置专职的职业人员，负责日常职业。在拥军优属的各种服务上提供保障，在各种共建活动贡献力量，充分发挥共建影响，切实形成合力、认真履行责任。
、完善服务机制，确保服务质量
求为共建部队服务、加强与军烈属想法联络，解决实际困难，立足于军地双方的诚实需要，设置相关的服务机制，促进拥军服务队的进步;要建立部队、军烈属需要的上门服务队、温馨服务队、要针对部队战士需要的服务，在明确各队的职业责任与服务内容的同时，拓展外延，延伸各种形式的服务活动。
strong>三、采取有效方式，落实运作措施
化宣传教育机制。双方要制定年度宣传教育规划，以《_国防教育法》、爱国主义、拥军优属拥政爱民为主要内容的国防宣传教育活动，组织双方开展国防教育聪明竞赛等活动，把比、学、赶、帮活动融入到双方的职业和素质上来，形成关心支持部队建设、自觉维护军政军民团结的良好风尚;
化共建职业机制。根据需求，制定相应共建职业规划，设置对应的共建职业组织，定期召开共建职业会议，定期组织各项活动，力求主题鲜明、内容实在、形式活泼，符合军地实际，形成军民广泛参与的浓厚气氛。
化创新职业机制。以不断创新职业理念，完善服务体系，丰富双拥职业服务新内容，建立双拥职业新载体。积极开展志愿者服务进军营活动,组织军民联谊、互相参观、互相进修、共求进步、携手共进。在具体服务形式和内容上，结合双方职业实际和需求开展一些有影响和纪念意义的活动。“八一”建军节上门服务慰问部队，定期去光荣院慰问退伍军人，给他们物质和灵魂上的慰藉，把鱼水情新型的良好军民关系，融入到相互关心、相互爱抚、相互支持、亲如一家具体行动上来，共同为三个文明建设、部队“四化”建设作出应有的贡献。
strong>四、军民共建内容
强道德建设，积极参与文明县城创建，切实开展禁毒、禁赌活动，打击地方黑势力，扫除封建迷信，参入社会治安综合治理，促进社会和谐。
持部队建设的职业规划第五篇
拥职业作为一项带有全局性、战略性的职业，发挥着至关重要的影响，是我们战胜困难、夺取胜利的重要法宝。是我党我军我国人民的优良传统和特有的政治优势。在改革开放的安宁建设新时期，消防部队发扬“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”新时期公安消防灵魂，持续开展双拥共建活动，始终保持着与人民群众休戚与共的血肉联系，促进了警地双方同步进步、同步进步。但随着国情和大众想法觉悟的进步变化，双拥共建职业出现一些新情况、新难题。作为直接与地方和广大人民群众“零距离接触”的公安消防部队，新形势要求我们要积极拓宽新思路，丰富新内容，健全新机制，推动双拥职业向深度和广度拓展，为构建和谐社会继续发挥强大影响。基层部队是开展拥政爱民职业的基础，只有从想法认识、内容实质、职业机制上把职业做强做实，双拥职业才能向深度和广度进步，才能使警地双方得到实惠，才能始终保持旺盛的生机与活力。为此我大队制定详实的职业规划为驻地人民服务好。
、立足专业优势，开展宣传培训活动。通过邀请单位、群众到消防站参观、上街宣传、上门培训、进行灭火演练等形式，向辖区内的企业、单位组织消防技能大赛，采取集趣味性和实用性于一身的竞赛形式，掀起广泛学消防聪明、用消防技能的热潮，激发广大单位自觉加强消防安全管理、提
从业人员消防素质。群众对消防职业有了进一步了解，进步了消防安全觉悟，才能有效强化群众扑救初期火灾能力和逃生技巧。
、依托驻地资源，开展岗位成才活动。基层大中队充分运用辖区资源，邀请地方人员到中队进行技能培训，与大中队周边的电脑学校、修理厂、酒店建立了良好的关系，推荐表现突出、职业扎实的进行电脑、修理、厨师培训，使战士至少掌握一门专业技能。中队成立锣鼓队、电声乐队等文艺团体，通过邀请地方专业团体指导，提升文艺队伍的水平。
、是主动发挥部队的党建优势，帮助企业特别是非公有制经济组织加强党建职业。目前国有、集体企业受金融危机的影响，党组织的核心地位有所削弱，非公有制经济组织的党组织则更加边缘化，有的甚至没有党组织。根据这些新情况，消防部队要以共建促党建，把着力点放在培养企业内部奉献灵魂，加强企业文化建设，改善企业管理水平上来。以不影响企业经营为前提，结合企业特点，利用职业间隙和业余时刻开展党的职业，采取相对集中和分散活动相结合的技巧，精心组织开展量少质高的活动，进步党建职业吸引力和实效性。
、是互相进修管理技巧和理念，共创双赢局面。当今很多企业吸取部队“军事化管理”的模式管理企业，部队则采用企业公司的绩效考评、量化考评激发官兵完成任务的质量和速率。就怎样结合实际，恰到好处地运用好军事化管理和绩效管理，警地双方可以做深层次探讨，为搞好部队和地方建设谋篇布局。
、是地方单位要加大科技拥警的含量，推动双拥职业向更高水平进步。双拥活动要坚持“警有所需，民有所给”的规则。近年科学技术进步日新月异，消防部队近年来也大兴科技强警战略。地方企业可利用自身科技优势，对部队官兵进行一些科学技术聪明的普及培训。一些新兴的非公有制经济组织，特别是高科技企业，科技人才相对集中，广泛开展科技双拥大有作为。要大力推进双方的科技合作，互以对方的技术优势为依托，开展项目攻关，培训急需人才，实现项目、技术和人才的“嫁接”，促进地方经济和部队战斗力实现跨越式进步。
持部队建设的职业规划第六篇
过去的半年里，武装职业圆满完成了全年任务，但还存在很多差距和不足，需要在今后的职业中加以改进，在二零xx年的职业中需要做好下面内容职业：
、加强民兵预备役人员学说进修和政治教育。建立健全学说进修档案、签到、补课等制度，除坚持正常的自学以外，今年规划开展民兵连排长定期学说进修制度(每月一个半天时刻)，政治教育除继续坚持以四课教育内容为重点以外，规划组织民兵连排长参观具有革命历史教育意义的教育基地。
、抓好民兵整组。按照省军区、警备区民兵整组的统一部署和要求，调整编兵布局，优化组织结构，改进编组技巧，把基干民兵编实，民兵专业分队编精，民兵应急分队编强。
、组织预备役人员和民兵训练。严格按照省、市、区人武部门训练规划要求，积极组织民兵参加各种军事训练，组织武装部长、专武干部参加警备区组织为期一五天培训，民兵应急分队人员为期一五天的军事训练和学说培训，特别是抓好二零xx年七月省军区组织的防空分队训练，并且保质保量完成任务。
、做好防空警报试鸣、人民防空、防灾减灾设施管理、技术培训等职业。加强对辖区人民的防空聪明教育，增强辖区群众的国防觉悟、设施管理维护、防空和防灾减灾的觉悟。做好辖区一六条国防坑道的维护和管理，组织各警报点联系人的培训与教育，使其能够熟悉警报设施技、战术性能，线路联接和控制方式，做好所维护设备的预检预修，并做好维修记录，确保设备的良好情形。同时还积极配合市、区人防组织的警报设施的检查、测试，认真做好人防警报试鸣前的各项准备职业，积极配全完成警报试鸣。
、做好适龄青年兵役登记和年度冬季征兵职业。明年的兵役登记职业应尽早进行，摸清适龄青年底数，掌握他们的去向，了解他们的情况，争取在征兵职业正式开始前，报名人数就达到要求人数，为征兵职业打好基础;在征兵职业中要严把初审关，进步体检、政审合格率，为部队输送合格士兵。
、紧紧围绕街道的中心职业，充分发挥民兵队伍主力军、突击队的影响，协助各部门做好应急处突职业，完成各级交给的急、难、险、重任务。
持部队建设的职业规划第七篇
strong>一、政治方面
立正确人生观、全球观，时刻保持清醒头脑，进步政治鉴别力，自觉抵制酒绿灯红的影响，坚定同拜金主义、享乐主义作斗争，确保在政治上合格永远忠诚于党、忠诚于人民军队不断加强全球观改造做到了在任何情况下都能听党话跟党走政治坚定旗帜鲜明。认清形势与时俱进在想法上、行动上努力与_保持高度一致不断加强政治学说进修进步政治敏感性坚持从自身做起从严要求自己从端正想法认识入手正确处理进修和职业关系积极参加组织各种进修做到不缺课、不早退认真学、认真记写体会、谈感受、说想法从想法深处认识到进修重要性理想信念得到了进一步加强。
strong>二、进修方面
够加强进修，坚定政治信念，努力进步业务素质，积极参加部队组织的各类进修活动，坚持学以致用不断进步职业水平，由于自己刚刚从别部队调来在业务上和职业中不很熟悉，但我能得利用一定时刻加强进修不断充实完善自己，努力使自己成为职业明白人。
strong>三、职业方面
业务上，能够按照上级领导和本职职业要求与标准不断进步自身业务素质，注重向书本进修，向同事们请教。在职业中，坚持在操作中锻炼自己，努力将聪明转化为能力，不断进步发现难题、分析难题、难题解决能力，进步思考敏锐性，善于从本职职业实际出发，吃透上情、摸准下情，强化为基层服务觉悟，做到不让领导说两遍，不让基层跑两趟，树立对职业高度负责灵魂，保持饱满职业热诚和坚定不拔毅力，创新性地开展职业。在行动中，坚定避免和克服职业中拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象，做到职业之前有请示，完成任务有汇报，踏踏实实一步一个脚印进步自控能力，严守保密规定，时刻警惕杜绝发生失泄密现象，适时纠正不严谨、不正规、不规范个人行为和偏差，促进行为素质不断进步。在形象上，不断树立良好机关干部形象，加强责任心，完成好各项职业任务。在上半年，首长机关训练中，能够扑下身子不耻下问，向大家进修请教。在训练方面及时掌握训练情况，根据训练进度制定各期训练规划，协助训练基地完成上半年训练职业，并注重做好各类资料积累。
strong>四、组织纪律方面
平时注重强化作风纪律觉悟，从严自我要求，能够认真落实各项规章制度，自身要求比较严格，始终坚持以条令条例和规章制度为依据，用正规有序职业环境来促进个人行为、素质的养成和进步，坚持从小事做起，从我做起，持之以恒地把个人强制性地规定、被动式的服从变为自觉行为。自律觉悟不断增强，争做合格军人。认真落实《条例》、《条令》和部队规章制度，严格请销假制度，公私分明，不假公济私、以公为私，在集体利益与个人利益发生矛盾时，做到以集体利益为重，在与地方人员交往中，严格遵守军队纪律，维护军人形象。在团结同志中，讲民主、重团结，与别人发生矛盾、误会时，不背后私下议论人，认真开展批评与自我批评，敞开想法畅所欲言地与对方谈心交心从中达到更好地团结人。
顾一年来的职业，虽然取得了一定成绩但也仍然存在一些难题和薄弱环节。主要体现在下面内容多少方面：
是进修积极性不够强，满足于现有学说水平，缺乏向学说探索觉悟，事业心、责任感需要进一步培养和加强。
是职业标准不够高，习性于已有经验、熟悉套路办事，职业一般化，只求过得去不求过得硬，由于职业头绪多、任务重，个人职业压力大，往往存在顾此失彼现象。
strong>五、二零xx年职业规划
要加强进修努力进步自身素质;
要注重团结协作，从严要求自己，始终坚持职业高标准;
要坚持和发扬良好职业作风，努力培养时刻觉悟和快、准、细、严、实职业作风;四要实事求是，紧紧围绕在党委的指示要求，扎扎实实做好自己本职职业，创新性地开展职业。
持部队建设的职业规划第八篇
零__年过去了一半儿，在这半年的职业和生活中，到底应怎样做一个自我评价和自我拓展资料呢?这个难题有一定的难度。自己评价自己，自己拓展资料自己，必须力求客观，避免成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，寻找难题，借拓展资料之机，欲上层楼。故此，回首半年来的履迹，罗列如下：
门见山说，在日常职业中的想法有难题。由于在平时职业中，受不纯正目的驱使，干职业的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉，就有心情，消极怠工，使自己受缚于功利之中，难以解脱，万分苦恼。某夜，月明星稀，豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光线四射。然而，淡泊名利，只求永恒光辉，遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美，但却鲜明地向大众指点路线，不求任何回报。顿时，我为自己如此丑陋的人性感到羞愧，对那些生性淡泊的朋友和战友，油然而生一股敬佩之意。干职业假如以虚荣为动力，即使取得了辉煌的成就，也如同粪土，不堪入目。幸好，我已开始纠正自己了。
下来要讲，我在职业中形式主义的作风严重，花大量的时刻，而做无用的事。不求实际结局怎么样，只向别人证实我干了。这种不求实际的职业行为是很不可取的。__同志说：“‘实事求是’是马克思主义的精髓。”也就是说，一切要以遵循客观实际为规则，不能陷入形式主义，教条主义的怪圈。就连_也说过：“马克思主义不是教条，而是技巧。”制订的职业规则，都必须结合实际情况加以应用，这样才能取得良好的效果。
三，在职业中存在的技巧难题。全球上任何事物都有其规律性，必须要认清事物进步的规律，才能把握职业技巧。在职业中，我也想干好，可由于种种缘故，总是不得要领。假如别人告诉我一二=三，下次要再问我这个难题，我也许可以答出来。可要是问我二一等于几的话，我也许就百思不得其解了。有个楚国人，他家的桌子腿坏了，妻子让他去树林里砍根合适的树杈，来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天，最终灰溜溜地回来了。妻子问他：“你砍的树杈呢?”他丧气地说;“我在树林里转了大半天，没有象桌子腿那样向下长的树杈。”
许我们会笑那个楚国人，可我们在日常生活中，不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗?一方面，在实际生活中，要培养敏锐的洞察力，对全球万物给予持久的注视，培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说：“天地间未知事物之多，远超出我们的哲思冥想。”_·贝尔将其新发明物——电话，热诚洋溢地向马克·吐温说明，并邀请他参与投资。马克·吐温说：“用一跟电线和几里外的朋友说话，这未免太不可思议了吧。我或许是个傻瓜，但绝不是大傻瓜。”马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而，他却失去了他一生中的一次机会。另一方面，在学说上也要不断地进修。全球万物是不断变化进步的，全球是运动的，静止只是相对的。因此，我们必须用变化进步的眼光看难题。任何事物，学说都具有时空性。比如，封建想法在两千五百年前是进步的，促进了社会的进步和时代的进步，对人类社会起到了积极的影响。可两千五百年后，封建想法就落伍了，阻碍了社会的进步和时代的进步，对人类社会起了消极的影响。因此，不断的进修，才能避免被扔进历史的垃圾堆。另外，在平时的生活中，应注重虚心，防止骄傲自满。元末，谋士朱升向朱元璋提出了“高筑墙，广积粮，缓称王”的战略，从而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我们在平时的进修中也应当如此，应多注重丰富自己的聪明，而不是向别人显示自己的才华。唐代政治家，文学家魏征曾说过：“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源;思国之安者，必积其德义。”古希腊闻名哲学家苏格拉底也说过：“我只知道一件事，那就是我什么都不知道。”辉煌的哲人尚且如此，我想我们就更应多读些书来丰富自己。读书是一种文化底蕴的培养，他能使人类的尊严感，同情心，怜悯心，互助灵魂，牺牲灵魂等人类一切美好的品格复活起来。当我们翻开第一页书时，我想我们的人生才真正从这里开始。下面，我想谈谈对待批评应采取的态度。每个人都喜欢听到赞颂的话，但赞颂的话只能使人飘飘欲仙，从而找不到自己真正的灵魂。我天天都照镜子，头发乱了，我会用梳子把它梳理整洁，脸上有污点，我会马上用毛巾把它擦拭干净。可当别人象镜子一样告诉我，头发乱了，或是脸上有污点，我就会很不愉快。我即使相信，也不会承认我的缺陷，甚至对镜子式的人物进行反击，心想：“丫怎么这操性呀。”大众把镜子摔得粉碎，是由于镜子让他们看到了自己的丑陋。
子诚实的反映了我们的客观，而我们的心态是不是更应该平和呢?我认为对待批评开头来说要有一个宽广的胸怀，容人的气度。宽广的胸怀，不是靠天天锻炼胸肌练就出来的。只要我们认为它是真正的美，就完全可以获得这种美德。大庭广众之下暴跳如雷，好象是让大家闲暇之余看的一道无聊的风景。动不动就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵养，缺少风度的表现。其实有的时候，总想当面检讨，可也许是由于嘴小的缘故，好多话从嘴里挤不出来。今后，凡事应冷静，推己及人，客观地看难题。就象打官司，听被告讲时，就要站在被告的立场上。听原告讲时，就要站在原告的立场上，这才是哲学意义上的客观。假如碰到批评，能冷静地分析自己错在哪里，并勇气地承认自己的错误，那么这种辉煌的人格魅力将是一笔旷日持久的财富。
国有句古话;“有心为善，其善不赏;无心为恶，其恶不罚。”对于不知道自己是犯错误的，应向他们指点迷津，达到想法上的沟通，这样才有利于改正错误。而对于有意犯错的，则应当头棒喝。尧是普通人时，连他的邻居也不听他的。而南面称王后，则令行禁止，号令天下。如此看来，还必须恩威并施，才能达到更好的效果。
完对待批评的难题，再说说战备值班和军事练习。半年来，我在战备值班上确保了战备安全，保证了信号的传递无误。在军事练习上，也没有无故不参加练习。这一条小编认为啊是合格的。然而，其中的难题也不少。在值班经过中，我有睡觉，看书的情况。就拿睡觉来说吧，我为自己找了很多睡觉有理的理由。第一，我一个有血有肉的人，而非一台加点柴油就能转动的机器，睡觉是人之常情，天经地义的事。第二，长夜漫漫，万籁俱寂，我要不睡觉，未免破坏深夜的宁静。第三，我不一个任人摆布的傀儡，我有睡觉的自在，也有不睡觉的自在。以上三条，都是狡辩，请连长，指导员一笑了之。自在也得讲场合。跳水运动员必须往贮满水的游泳池里跳，只有在这个范围内，发挥自在，才会得到大众的喝彩。否则，就象一头扎进滴水没有的池子里，弄个脑浆迸裂，虽然再自在，也只为大众茶余饭后添则笑料罢了。有这样一句话，“圆有规，方有矩，没有规矩，不成方圆。”我们做事应有自己的规则，在自己的规则限度内可来可往。一棵树，他始终是向上生长的，这就是他的生活轨迹，也就是他的根本规则。一根主干，生出很多枝杈，它们来来往往，潇洒自如，但要想让这棵树茁壮成长，以成栋梁之材，就必须对一些不合规矩的枝杈加以裁剪。人也跟树一样，也必须时刻鞭策自己，修剪自己，调整自己，才不至颓废。在这些方面，我深觉班里和连里的一些老同志为我们起了很好的表率影响。他们对待职业认真，职业的标准高，对自身的要求也比较严格，使我们这些新同志自愧不如。以上是我的半年拓展资料
持部队建设的职业规划第九篇
strong>一）想法是行动的先导、行为的指南。
这一年里想法上渐渐滑了坡，平时考虑自己的事务多了，花在职业上的少了，感觉在部队这所大学校里，干不出属于自己的成绩，导致职业没干劲，想法上重视不起来，常常感到有心力不足，心里能想到的，却做不到，做到了，标准又不高。
strong>二）职业方面
入士官以來，明显感觉到职业量减少了，自己的事务增多了，对待职业不够尽心了，感觉自己是士官了，班里还有新同志，不愿动一动，尤其是下半年以來，在班里参加职业的量数少了，人也变懒了，对待职业标准觉悟也上不去，有种得过且过的想法，觉得这就是在走形势，过了也就过了，缺乏一种干职业的主动性，上边推一推，自己才动一动，没了去年干职业的那种劲头，觉得士官也转了，奥运会也参加了，再干也没什么奔头，船到码头车到站了，在职业中找不到奋斗的目标，丧失了职业的动力。
strong>三）作风方面
为一名军人，言谈举止就是体现军人作风的最直接影响，而自己这方面做的不是很好，战友之间说起话来大大咧咧、口无遮拦，不能做到领导在与不在一个样，在哨音觉悟方面，遵守的也不是很好，部队强调，哨音就是命令，而自己却屡次出现吹哨不起床的现象，这主要体现在奥运期间，出了中队的管辖范围，自我管控能力明显下降，虽说是无人吹哨，但每天坚持定表，而我却多次出现懒床的现象，始终觉得自己很累，睡不醒。回到中队以后，这种不良的作风始终没有彻底的改掉。
strong>四）生活方面
生活中自身要求不是很严格，尤其是在与一些老同志聊天时，就毫无顾虑，接下来就是平时的训练上，不能够严格要求自己，在队列里，分心走神，经常有听不清或听错口令的现象，队列觉悟树的不够牢，对于训练，自己的态度不够积极，兴趣不浓，时而打个擦边球、钻个孔子。最终就是在平时的生活细节上做的不够检点，部队提倡勤俭节约，而自己转了士官以后，外出次数多了，去服务社次数也多了，经常买一些乱七八糟的物品，不实用的物品。
上是我对这一年的职业、生活等各方面做的拓展资料汇报，有成绩也有不足，为下步更好的成长进步和改正难题，特做下面内容打算：
、端正自己的态度（所谓态度决定高度），把精力集中到职业中去，克服以往自己的事多，分心走神的现象，正确处理好个人的事务。
、加强职业的主动性，给自己树立一个正确的目标，航海的指南针，克服职业中报有得过且过、糊弄了事的想法。
、加强责任心，责任心决定职业标准的高低，只有高度的责任心才有更高的标准。
、加强进修，现在刚换了新的职业岗位，对电脑的操作使用不懂不会的太多，这就要以不屈不挠的，顽强的毅力去进修，去认识。自身也要以最快的速度融入到职业中去。
上是我这一年来的职业划重点，以及对下步职业做的打算，如有不到之处还请领导和同志们批评、指正。
持部队建设的职业规划第一零篇
光飞逝，又一年的训练结束。这就意味着我又增长了一年的经验，虽然在训练中没有经历轰轰烈烈的战果，然而其中少不了平凡的经验和聪明的结晶。部队给了我一个良好的平台，能使我在其中得到锻炼，磨砺自己，为以后不论是自己的职业还是生活都奠定了良好的基础。在过去的一年中，在部队领导的正确领导和指挥下，我较好的完成了这一年的训练任务。为了未来一年的训练任务打下良好的基础，我将我这一年的训练简单地做了一下拓展资料。现将我的训练拓展资料如下：
、想法方面
年以来，我想法稳定，坚持正确的全球观、人生观、价格观，坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，能积极参加各种形式的政治教育，并通过努力使自己由一名预备党员转为正式党员，我能牢记自己的身份，吃苦在前，享受在后，树立牢固的共产主义信念和正确的人生观、价格观和全球观，能积极进修政治，不断进步自己的政治想法觉悟和科学文化水平。
、职业方面
积极发挥一名士官的桥梁纽带影响，立足本职岗位，模范带头，扎扎实实做好每一件职业。在二月份担任中队采购员期间，能够踏踏实实完成职业，对食质量量进行严格检验，保证了大队伙食的良好和安全，很好的完成了任务，并得到领导的肯定。尤其是在今年六月份的现场会期间，能够带领本部门的人员努力配合艇长的职业，圆满的完成了上级交代的任务。在完成其它任务方面也不遗余力，尽职尽责做好手头上每一件事，没出现过任何难题。
、训练进修方面
为艇上的骨干，我能按照大队和中队的规定组织好本船人员参加训练，我在训练中从不缺课，早退。平时注重进修，每天坚持读书看报。一零月份大队组织的想法骨干集训，让自己学到了很多聪明，懂得怎样去做想法职业，这次集训，让自己受益颇多。通过自己的努力，今年军队律师自考的科目全部合格。在自考复习的日子里，让我学会了很多法律方面的聪明，通过考试，使自己的想法和个人素质有了很大的进步。
、作风纪律方面
人以服从命令为天职，我能严格遵守条令条例和各项规章制度，没有出现任何违规违纪现象。能严格遵守安全规定，落实安全制度，严格落实保密制度，没有发生任何事故和泄密事件。
观一年来的职业，通过反思，也存在一些难题和不足，其主表现在下面内容多少方面：
、职业不够深入，有懒惰想法。其主要缘故是吃苦灵魂不够，往往以职业上的繁忙掩盖想法上的懒惰，职业还缺乏艰苦性和主动性。
、不注重职业经验的积累，缺乏理性思索，素质不够全面。平时对自己和班里人员的进修和专业技术方面抓得不够紧，个人能力素质还不够全面，不能完全适应部队建设进步的需要。
、精力不够集中，对自身要求不严，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人难题太多，相对而言也影响了自己的一些精力，其主要缘故是职业的事业心树立得还不是很牢。
了不足就要改进，为了明年各项职业能够取得更大的进步，我决心做到：
、加强政治学说进修，条令条例及各项规章制度的进修。
、加强专业聪明和文化聪明的进修，不断进步自身素质。
、增强以艇为家，艰苦奋斗的想法，树立牢固的事业心责任感。
、加强责任觉悟，加强对人生观、价格观的改造，坚定抵制腐朽想法文化的侵蚀，严格要求自己，充分发扬部队的优良传统，积极发挥一名党员、一名班长骨干的先锋模范影响，争取做一名新时期的杰出士兵。
