小区绿化项目部职业规划范文
小区绿化项目部职业规划 第一篇
在公司领导的指导帮助及各有关单位的大力协作和支持下，上半年物业管理公司整体职业取得了一定成绩。如生活区环境卫生状况良好，生活区绿化环境有了不错的改善，保证了水电的正常供给，服务质量也有了很大提。就具体职业拓展资料如下：
以进步服务质量、规范小区物业管理为目标，本着以人为本的宗旨，加强管理，认真执行小区物业管理制度。积极配合公司水电费缴交管理职业，按时按量完成了水电费的收缴职业。公开、公平、合理地完成了拆迁租住户住房的分配职业，积极妥善做好旧租房的腾空职业，保证了分房户的即时入住。
废除了社区屋顶水箱进出水管道，进步供水质量，减少了泄漏。继续完善水电计量装置。完成了高压配电装置的调试和配电向低压总控制开关的检修。加强对供电设施的维护与检修，为保证生活区夏季高峰期的用电做好了充足准备。目前重点职业是找准时机更换配电室内变压器油及密封垫，以及进一步完善社区内用水计量装置。
规范小区车辆进入管理。根据实际情况作出了在东门岗处禁止车辆进入的规定，实行小区车辆分流管理，保障了小区行车安全。对小区内杂草群进行了彻底清理，改善了生活区生活卫生环境。继续严格执行建筑装修垃圾处理管理制度。改变了原来生活区建筑垃圾乱丢乱抛的现象，得到了业主们的广泛配合与支持。目前重点职业加强小区车辆管理职业。继续做好小区卫生死角区及杂草的清理职业，消灭卫生死角。
生活区绿化日常维护实行了专人管理。生活区内新辟绿化地xxxx平方米，补栽绿篱四千余株，极大地改善了绿化环境。及时对一些影响电力供应的树枝进行了修剪，保障了电力供应安全。对生活区的危树进行了勘察和统计。对生活区范围内绿化地植物进行了大面积机械喷洒农药除灭病虫害，保持树木良好生长。目前重点职业是积极采取措施，保障已植草皮安全渡过夏天，及时修剪影响电线供电安全树木。
加强水查漏职业，进步水回收率。继续加强绿化的日常维护与管理。完成对生活区内危树的清理职业，以保障生活区安全。继续加强卫生清扫职业管理，及时处理清运垃圾；继续加强封闭管理小区的保安职业，做好门岗及夜间巡逻管理。旧房的分配职业。由于我单位不便于管理和控制厂内转供水电，为达到严格管理和控制，减少浪费的目的，厂内转供到各部室的水电量及费用不应纳入办公及公共设施水电费定额。
小区绿化项目部职业规划 第二篇
一、绿化职业
绿化职业是改善生态环境、美化大楼、美化生活的一项重要职业，关系到崇州市人民法院的环境和形象，直接反映了物业公司的管理水平，绿化养护队应高度重视这一职业，严格遵守下面内容制度：
一、严格按照民族和市政府规定，确保住宅区绿化率达到三五%以上，绿化覆盖率四零%以上，绿化完好率九九%以上，管理处以此指标考核绿化队职业。
二、积极培植各种花卉苗木，满足大楼绿地的补植、更新和本公司用花需要，不断进修、研究新技术，积极引进和培育品种。
三、根据季节、天气和花卉品种确定浇水量，选用不同淋水工具，种植幼苗孔花壶，中苗用粗孔壶，成苗或草坪用胶管套水龙头。花木、草坪每周淋透土水一次，草坪土壤湿度不低于五厘米。注意节约用水，不用水时关紧水龙头，水龙头坏了应及时修理或更换。
四、除草及时，保持草坪、花圃清洁。结合除草进行松土、施肥;施肥应贯彻“勤施、薄施”的规则，避免肥料浓度过高造成肥害：
(一)花木每季度除草、松土一次，并结合施肥，视植株大致每株穴施复合肥二-四两，施后覆土淋水。
(二)草坪经常轧剪，草高度控制在五厘米下面内容，每季度施肥一次，每亩施复合肥五-一零公斤，施后淋水，或雨后施用。
(三)绿篱在春、秋每月修剪一次，剪后淋水施肥，折合每亩施复合肥五-一零公斤。
五、发现病虫害要及时防治，不要让其蔓延扩大。喷药时，农药要妥善保管，要按防治对象配置药剂，按规章做好防范职业，保证人畜花木协管队。在没有掌握适度的花剂浓度之前，要进行小量喷施实验后，再大量施用，既做到除病虫害又保证花木正常生长。
六、台风前对花木要做立支柱、疏剪枝叶的防风职业;风后清除花木折断的干、枝，扶正倒斜的花木。
七、绿化养护要培养员工的尽职灵魂，养成严格按操作规章施工的作风，加强业务培训，使员工成为一专多能的骨干力量。
八、爱护各种机械器具，使用时按操作规程，使用完后妥善保管，不经管理处主管同意不得外借。
二、绿化管理考评标准
一、草坪
(一)草地无石块、纸屑、垃圾等杂物，维护草地的卫生清洁，保洁达九九%以上。
(二)草地不被人践踏，被破坏的能及时补植，草地完整率达九八%以上。
(三)清除杂草，草地纯度达九五%以上。
(四)适时适当浇水施肥，长势优良，绿地隔离设施完好。
二、修剪
(一)松土、施肥适当，保持花木适当生长量，长势优良，鲜花飘香、绿树成荫。
(二)整形、修剪满足园林功能要求及其生长特性，造型优美，景观丰富。
(三)适时对花木进行培土、树干涂白，防风害、日灼。
三、剪草
(一)严格草地管理，确保草地无石子的条件下剪草。
(二)草保持在六-八厘米高度，适时剪草，修剪平整、美观。
(三)正确并熟练使用园林机械，熟悉草地概况，剪草时避开不协管队的地方，确保机械的正常运转。
(四)定期清洁和检修园林机械。
四、植保
(一)病虫害防治以“预防为主”为规则，不污染环境。 熟悉相关病虫害发生的环境条件、发生规律和防治办法。
(三)预防草地病虫害，保持草地嫩绿。
(四)预防乔、灌木病虫害，花木生长健壮，枝叶茂盛，鲜花飘香。
三、绿化单项养护职业标准及检查办法
四、绿化养护标准及操作指南
五、季节性职业流程
小区绿化项目部职业规划 第三篇
我公司为了加强与业主、物业使用人的沟通，做好小区职业，现向居上百合园全体住户书面汇报二零__年职业展望情况。
一、环境绿化
植物管理，新繁殖铁树近十株，请住户管好小孩，不要践踏;对区域内的树木进行整形修剪。
二、环境保洁
做好环境卫生职业，定期灭杀鼠、蚁、蝇、蟑螂、蚊等。
小区上门收垃圾时刻为中午一二：零零前，请业主将垃圾放置门外，便于我们派人上门收取，不要放置在其他邻居门外。我们对不遵守小区规定的住户，公布房号且上报有关部门。
三、安全
原门岗二四小时服务电话：“二六二一九__”从二零___年_月_日起变更为“二六一一八__”;住户请来小区的客人及安装、施工单位，我们住户要务必告知房号，对物业安全秩序人员开展职业有很大帮助;管理处通过代租房屋，做好流动人口登记职业，租金与去年同期对比_房增加__元达到_元左右，_房增加__元达到_元左右，_房增加__元以上达到__元左右，请大家出租务必找物业，必将令你满意!电话：三零五八九__(小莫);
严格进出管理，请住户在星期一~五(八：零零—一八：零零)，星期六~日(九：零零—一六：零零)到物业公司管理处提前办理出入条，夜间不应搬运物品;大门口入口处将对人行道、单车道、小汽车道作局部调整，为行人、行车安全创新条件;燃放烟花管理：加大宣传力度，减少燃放烟花对人、财、物的影响;小区养犬住户日益增多，我们希望住户自律自爱;文明养狗，不要惊动邻居。出门时，务必用绳牵制，定期打疫苗。避免邻居纠纷。对于无人牵制的犬类，一般情况视作无主犬只，住户通过小区秩序员和房管员报主管部门处理，或向政府部门、一一零举报。
小区绿化项目部职业规划 第四篇
今年将是我们物业职业全面提升的一年，我们将针对欠缺与不足努力补上，全面进步，根据公司在新一年度的战略目标及职业布署，__区在二零__年职业规划将紧紧围绕”____”来开展职业，主要职业规划有：
一、全面实施规范化管理
在原有基础上修定各部门职业手册，规范职业流程，按职业制度严格执行，加大制度的执行力度，让管理职业有据可依。并规范管理，健全各式档案，将以规范表格记录为职业重点，做到全面、详实有据可查。
二、执行绩效考核职业，进步服务职业质量
以绩效考核指标为标准，实行目标管理责任制，明确各级职业责任，责任到人，通过检查、考核，真正做到奖勤罚懒，进步员工的职业热诚，促进职业有效完成。
三、强化培训考核制度
根据公司培训方针，制定培训规划，进步服务觉悟、业务水平。有针对性的开展岗位素质教育，促进员工爱岗尽职，服务觉悟等综合素质的进步。对员工从服务觉悟、礼仪礼貌、业务聪明、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训，并在实际职业中检查落实，进步管理服务水平和服务质量，进步员工队伍的综合素质，为公司进步储备人力资源。
四、结合小区实际建立严整的安防体系
从制度规范入手，责任到人，并规范监督执行，结合绩效考核加强队伍建设，加大对小区住户安防聪明的宣传力度，打开联防共治的局面。
五、完善日常管理，开展便民职业，进步住户满意度
以制度规范日常职业管理，完善小区楼宇、消防、公共设施设备的维保，让住户满意，大力开展家政清洁、花园养护、水电维修等有偿服务，在给业主提供优质服务。
六、根据公司年度统筹规划，开展社区文化活动，创建和谐社区
根据年度职业规划，近阶段的职业重点是：
一、根据营运中心下发的制度规范，严格执行，逐项整改完善，按实施日期落实到位;
二、根据《__制度’里面日常职业考核标准组织各部门员工培训进修，明确岗位职业要求;
三、拟定车辆临停收费可行性方案;
四、配合运营中心”温馨社区生活剪影”等社区文化活动的开展，组织相关部门做好准备职业;
五、按部门规划完成当月培训职业。
说到底，自组织架构调整以来，区的日常职业在公司领导的正确指导下顺利开展，在清洁、绿化职业方面的质量能有明显的改善与进步，但在小区车辆秩序的管理、公共设施设备维保的管理、部门内部队伍的培训建设等方面仍然较薄弱。对我个人来讲，一直在物业客服线上职业，接触职业主要以客户投诉处理、内外沟通协调以及社区文化活动为主，对其他部门在技术操作、内部管理方面的聪明掌握不够全面，尤其是对工程、保安在职业的细化管理上更是弱项。二零__年__区将以务实的职业态度，跟上公司的进步需求，以公司的整体职业方针为路线，保质保量完成各项职业任务及考核指标，在服务质量提升年中创出佳绩。
小区绿化项目部职业规划 第五篇
小编认为一个有责任心的保安，对自己的职业必须要有规划，避免在执行职业的时候耽误而犯错，同时也是一种职业习性，进步职业的高效性。
对于岗位的职业需要更多的努力不能有任何松懈，每时每刻都要注意，毕竟我们保安身上的担子不轻，不能随意抛下，因此为了保证职业正确，我们每个保安都有责任守候好岗位，做好监督和巡查职业，对于进入我们小区的每一个人员，每一辆车都要严格检测和通行，对于每一个陌生面孔，都不会随意的放入小区内，这样做的目的有两个，一个是避免出现难题，一个是避免自己犯错，在加上陌生人也就是隐形危险影响，不管怎样，如果要进入小区内，除了要出事相关的证明还要做好相关登记。
在加上很多用户现在都会把房租给他人，生活，这其中就会有很多陌生人进入小区，为了保证小区的安全，每个进入小区的人，都必须要做好相关证件登记，和注册，避免由于一些其他缘故影响到我们的诚恳职业，造成职业的不稳定新。同时也是为了维护辖区的安全。
为了避免出现火灾等意外影响，我们保安更具公司的要求会在小区内做好安全宣传，同时会检查么个家庭的消防设施是否齐备，避免因小失大，同时每个一段时刻以一年为期检查消防设备的安全性，有些消防设备会由于消耗大量物品而影响，有些消防设备，时刻长了需要维修，就比如楼道内的消防栓，每天都会检查其中是否有谁，保证每天都有充足的水来邦正职业不受到影响，当然还会做好一些基础的安全监督，促进小区的文明安全，保证每个家庭都可一放心的休息。
由于小区内人数增多，车辆曾多，乱停车的现象非常严重，需要我们及时做好调整和规范，对于每一户按照公司规定，每一个车位只能停一辆车，多余的车辆不能随意的停放，对于不停劝的车主，按照规定会进行罚款宽，当时不准任何人在走廊过道内停放停车，消防安全通道出口，禁止停放车辆，一旦违规，一切责任车主自负。
为了维持小区的安静和谐，我们小区对于一些小商小贩是禁止进入的，一个是避免打扰到小区内居民的休息，一个是避免出现更多的人随意的进出小区，同时也是为了更好的管理小区，让小区的卫生安全得到保证，并且小商贩的.销售的产品很多的是不合格，为了居民的健壮，必须要禁止，同时也是我们的责任所在，因此一切为了先去的安静祥和。
小区绿化项目部职业规划 第六篇
一、指导想法
本着学校绿化与学校建设相结合，学校绿化与校园文化建设相结合，学校绿化与学校精细化管理相结合，学校绿化与教育现代化建设相结合的规则，加快学校绿化建设步伐，努力构建绿色、优美的学校生态环境，从而形成和谐、舒适的育人环境。
二、学校绿化现状分析
建校之初，校园内几乎看不到绿色，经过几年的努力，学校修建花园，在校园内种松树、广玉兰树等绿色植物及各种花卉，使校园三季有花，四季常绿。
三、加强绿色文明校园建设
一、以进步师生文明素质和城市文明程度为目标，今开展四次以植树护绿为主题的操作活动，要求全校师生参加，师生爱绿护绿蔚然成风，环境觉悟有较大增强，无严重占绿毁绿现象。
二、学校绿化覆盖率要达到二零%以上，绿地率要达到一五%以上。校院内所有闲置地都要进行绿化。
三、结合环境综合整治，大搞绿化美化。在绿化品种和形式上做到设计科学，布局优美，植物配置合理，以乔木为主，乔灌花草合理搭配。植物品种丰富，单位面积绿地生态效益高。
四、重视绿地养护管理，做到无毁绿、占绿现象，树木修剪及时，草坪、绿篱修剪平整，绿地整洁美观，无杂草，植物长势良好，无病虫害。
五、加强环境绿化聪明的教育和宣传职业。向全体师生开展各种形式的绿化聪明及绿化法律法规的宣传和教育，增强全校师生履行植树义务和爱绿护绿的觉悟。
四、本年度绿化具体实施方案
一、对原校园的花草、树木及花坛加强管理，责任到班、责任到人。使校园内四季长绿，三季有花。
二、请中心校在大门两旁设计两个花坛大约二零零零元。
三、在一年级教室前建一小花坛共计一五零零元。
四、硬化中间一排教室门前的地面大约一万元。
五、本学年我们还要抓好育苗职业，力争多育苗、育好苗，为新校园的.绿化美化作准备职业。
小区绿化项目部职业规划 第七篇
二零XX年，银都名墅物管处的日常职业在公司领导下和开发商领导的正确指导下得以顺利开展，保安、工程、清洁、客服等职业方面的质量都有明显的改善与进步，但在小区车辆秩序的管理、公共设施设备维保的管理、部门内部员工队伍的建设等方面比较薄弱。二零XX年将是我们物业管理职业规划全面提升的一年，我们将针对所欠缺与不足方面努力补上，全面进步，跟上公司和进步商的进步要求。特制定了二零XX年物业管理职业规划：
一、保安管理
一、做好小区的治安管理，维护良好的治安秩序。
二、对各规章制度和岗位责任进行进修，特别是新入职队员的培训。继续做好小区内安全保卫职业，确保小区的正常秩序，给业主提供一个安全、舒适、幽雅的居住环境。确保小区六年无任何刑事案件发生。
三、加强部门内部力量的梯队建设，努力培养骨干力量。
四、做好小区的消防安全职业，力求做到全年无任何消防安全事故。
五、加大军事训练力度，在二零XX年度中使部门员工的整体军事素质得到质的进步。
六、以绩效考核指标为标准，实行目标管理责任制，明确保安部各级职业责任，责任到人，通过检查、考核，真正做到奖勤罚懒，进步员工的职业热诚，促进职业有效完成。
二、工程维护保养管理
一、对整个小区的电气、给排水、消防、对讲监控及公共设施等设备设施的运行管理、维修和保养，确保小区的各项设备设施正常职业
二、加强对装修户进行监督管理。
三、向业主提供有偿服务。
三、环境卫生的管理
一、环境卫生方面，我们根据小区实际情况，主要针对河道的清洁加强对树叶、青苔打捞。确保河水清澈透明。
二、要求保洁部制定严格的职业规划，结合保洁职业程序与考核办法，对清洁职业进行监督检查。继续对装修垃圾实行袋装化定点堆放，集中清运管理，并加强小区卫生检查职业，确保小区的卫生清洁美观。
三、要求保洁部按照开发商的要求进行。
四、客服管理
一、继续加强客户服务水平和服务质量，业主满意率达到九五%左右。
二、进一步进步物业收费水平，确保收费率达到九六%左右。
三、密切配合各部门职业，及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议。
四、完善客服制度和流程，部门基本实现制度化管理。
五、加强部门培训职业，确保客服员业务水平有显著进步。
根据公司培训方针，制定客服管理培训职业规划，进步服务觉悟、业务水平。有针对性的开展员工素质教育，促进员工爱岗尽职。对员工从服务觉悟、礼节礼仪礼貌、业务聪明、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训，并在实际职业中检查落实，进步管理服务水平和服务质量，进步员工队伍的综合素质。
五、完善管理处日常管理
? ? ? ?开展便民职业，进步业主满意度，以制度规范日常职业，完善小区治安、交通、绿化、公共设施设备的维保，让业主满意，大力开展家政清洁服务、花园养护、水电气维修等有偿服务，在给业主提供优质服务的同时也增加管理处的多种经营创收。
六、根据公司年度规划，创建文明和谐小区
根据公司年度管理职业规划，二零XX年的职业重点还是继续抓好物业安全管理，强化服务觉悟，规范服务标准，严格按照民族、市级各部门制定的各项法律、法规以及公司制定的各项规范性制度严格执行，逐项整改完善。根据《绩效考核制度’里面日常职业考核标准组织各部门员工培训进修，明确岗位职业要求。拟定业主车辆按规定停放到位可行性方案。配合开发商各项销售活动的开展，组织相关部门做好准备职业。
二零XX年银都名墅物管处将以务实的物业服务职业态度，以东湖物业管理公司一级资职物业管理水平和公司的整体职业方针为路线，以开发商的重点职业为中心，保质保量完成各项职业任务及考核指标，全心全意为业主服务，在服务质量提升中创出佳绩。
小区绿化项目部职业规划 第八篇
狠抓想法道德建设，加大效能提速力度
一、推进进修型机关建设，着力进步干部的政治觉悟、服务觉悟与业务能力、素质能力，认真进修区政府效能手册，切实把进修成效体现在攻坚克难、难题解决、推动落实上。
二、完善机关效能建设各项制度，落实督查长效机制，严格执行管理问责制和岗位责任制，全面落实城市建设战役、重点项目、新城建设等重大项目的提速增效职业。加大对重大决策部署落实情况的监督检查，及时发现和解决影响机关作风和效能建设方面的难题。
抓好城区绿化养管，巩固园林绿化成果
一、继续抓好全区道路、公园、广场绿化补植及绿化建设职业，切实做到树木整齐，树冠美观，没有缺株、断垱。加强对全区各主次干道、公园、广场绿地的绿化养管，逐项分解绿化指标，落实责任人，做到养管并重，使园林绿化养护管理职业更加扎实，以此全面进步养护管理的总水平。
二、按照“普遍提升、重点突破”的规则，继续推进绿化、花化、彩化、香化等“四化”建设，在有条件的公园、小游园、城区主干道、继续引进种植杜鹃、三角梅、紫薇、洋紫荆、木棉等彩化、香化、果化植物，丰富植物种类和绿化景观。通过实施花化、香化、彩化，全面提升城区绿地的整体水平及绿地密度。
三、利用地理环境的优势，完善进步东江滨大道沿线的绿化档次，建设以滨江休闲景观设施为主的城市景观带，对沿线各单位的绿化，要求他们合理搭配、进步种植档次，并对沿线单位围栏进行垂直绿化，强化东江滨大道的绿化景观效果，形成优美的滨江风景线。
四、提升道路绿化质量。重点提升一零四国道两侧的绿化，在原有的绿化基础上增加新品种，特别是一些彩叶树种，形成道路两侧四季有季相变化。道路绿化上加强树木及地被植物整形修剪、除草、施肥、浇水、扶正，绿化保洁等养护管理，维持良好的绿化景观，强化抗旱保苗职业和病虫害的监测、防治，为树木健壮成长创新良好条件。
五、督促片区企业做好单位绿化种植及养护，认真完善目标考核责任制和巡查制度，加大对园林绿化建设和管护的巡查和考核力度，注重“建管并举”，及时解决建管脱节的现象。同时要加大单位附属绿地规划设计的业务指导职业，由相关部门协助园林部门对各企业的绿化职业从设计→施工→养管全面进行监督、指导。
六、精心筹划景观布置职业。对区内一些道路的绿化景点及时进行绿化、美化、花化，绿篱、草坪、莳花进行修剪、更换，时刻保持鲜花、绿草相伴。做好重要节日的花卉景观布置职业，早动手、早安排，精心制定花卉布置方案，充分做好花卉储备和培育职业，同时积极发动街道办事处和社会单位，对重点地区、重要节点进行环境布置，努力营造欢乐、祥和、热烈的喜庆气氛。
小区绿化项目部职业规划 第九篇
一、加强领导，做好规划设计
一、绿化管理领导小组
组长：徐岭副，组长：彭国华、张建谆。
组员：朱金高、马琪梅、张玲、郑刚。
二、绿化职业小组
组长：张建谆。
组员：张玲、孙玮芸、徐霞、陈品华、王美芳、王玉辉。
三、结合校园绿化的实际状况，本着“实用、经济、安全、美观、整齐及具有教育意义”的规则，认真做好规划设计，确保每一分投入都有实效，体现特色。
二、加强宣传，进步全员认识
为使校园绿化这一外在显露的物化的事物，充分体现其内涵满足全校师生灵魂生活的需要，需要通过各种途径加强宣传，进步全员认识。具体做到：
规范领导小组例会，并通过教职工大会、升旗仪式、集体午会等途径，加强宣传，全校师生统一想法，进步认识。
学校每一位领导都重视对校园绿化的建设，努力构建一个净化、绿化、美化的校园环境，使之成为“无声的诗，立体的画”，从而潜移默化地陶冶全校师生的品格，促进全校师生身心健壮进步，以实现教育目标;教师能有觉悟地把校园绿化建设与学科教学结合起来，使之蕴含更多的聪明性和教育性，努力促进各门学科的教学，在考虑运用多种教学手段的同时，能充分考虑校园环境在教学经过中的影响，实施对学生多方面的素质教育。
四、学生能认识到绿化与和谐生活的关系，主动关心绿化、爱护绿化。
三、强化护管，做好长效管理职业
一、完善绿化管理制度，做到分工明确，责任到位。
二、专人进行护管花木，定期做好施肥、除草、治虫、造形、浇水、移栽等职业，并注意护管职业的科学节能。
三、明确绿化环境保洁班级责任区，把校园养花护草纳入德育考核、文明组室评比。
四、整合总务处、大队部和卫生室力量，加强绿化卫生的检查，及时发现难题，及时反馈纠正。
五、加强值班维护，随时对学生进行教育。
四、开展活动，加大教育宣传力度
一、每学期学校职业规划中都要有开展环境教育的具体要求，“绿色环保”教育主题也必须列入德育、少先队职业规划之中，让师生通过认真进修，明白创建绿色学校的重大意义，明确各项指标的具体要求。
二、有规划地在学生中开展的“让花草与我们一块成长”、国旗下的讲话、主题班会课、主题板报、读书活动、绘制环保宣传画、征集环保宣传语、观看宣传片、社会调查、劳动操作、认植树木花草活动、“拥抱大天然”的操作活动、“我爱绿色校园”、征集“温馨的环保提示用语”等活动。让环保觉悟在每个人心里扎根，增强学生关注环境热爱大天然、保护大天然、自觉维护生态平衡的现代觉悟，进步学生自主参与环保的积极性。
小区绿化项目部职业规划 第一零篇
园林绿化工程主要包含：园林 土石方平衡整理，园林土建施工，园林装饰施工，木作，钢构，小型景观建筑，大致乔木栽植，灌木栽植，花卉栽植，以及绿化养护工程。
(一)定点划线。按照绿化规划图的株行距划线。
(二)挖坑。根据园林绿化工程中苗木规格确定坑的宽度与深度。(一)胸径七~一零厘米的乔木和高度二~米的灌木及高度米的常绿树(包括冠径一二零厘米以上的黄杨球等)，其树坑直径应达一零零厘米，深度应达七零厘米。低于上述标准的苗木，可适当减小坑径与深度;高于上述标准的苗木，应适当加大坑径与深度。(二)三~四年的绿篱材料，应挖宽、深各三零厘米的条形沟或环状沟，小苗宜浅，大苗应深。
(三)换土。在建筑垃圾地段或土石山坡植树，挖出砖灰石块后，应从别处取熟化土填坑。
(四)掘苗。挖掘苗木时要尽量保护根条，多带须根， 落叶乔木直径伽晴、五厘米以上的根不短于二零厘米;常绿树要带土球缠草绳，做到根部土球不松不散，土球直径不小于冠径的一/四~一/三，依树形而定，因柱形叮小，圆锥形应大。
(五)运苗。落叶乔、灌木起苗后，应剪去部分枝条，以便运输;常绿树木要尽量保护枝叶，以保持树形美观。争取当天起运，当天栽植。
(六) 栽植。园林绿化工程中栽树前要对劈裂、折伤的根系进行修剪，要求剪口光滑平整，以利愈合。有病菌的地方要进行土壤或根部消毒，难生根的名贵树种可浸生根粉溶液。施基肥，拣出砖石瓦块等杂物，按定植点栽树，填一半土用脚踏实后再填。行列式植树要求整齐一致;丛状式栽植或弧形栽植、对称栽植等要符合设计要求。
(七)灌水。 栽后立即整修树盘或留好树池，当天灌水，灌足灌透。过一周后，视土壤干湿情况再灌一次，以保证成活率达九五%以上。
(八)立柱。大树移栽后，为防止灌水后树体倾斜，及时用三根支柱撑牢，对常绿大树及风大地段栽植尤为重要。
(九)修剪。园林绿化工程中花灌木栽植后应疏剪干枯枝，短截折坏、碰伤枝，适当回缩多年生枝，以促使新枝萌发。 绿篱栽植后，要拉线 修剪，做到整齐、美观。修剪后及时清理现场。
(十)检查验收。园林绿化工程施工结束前由技术人员检查 验收，达到质量要求后，交付绿化单位管理。
小区绿化项目部职业规划 第一一篇
一、保安部职业
一、按时参加总经理、上级公安机关等召开的会议，及时召开班组及全员会议进行贯彻、执行和完成总经理及上级公安机关主管业务部门交办的有关安全方面的任务。定期对大楼安全管理职业进行综合分析、布置和拓展资料职业，并及时向上级领导汇报。
二、贯彻执行安全职业的方针政策和有关法律、法规，建立健全各项安全管理制度；按照安全职业“谁主管、谁负责”的规则，把安全管理职业落实到各部门的岗位责任制之中，并监督、指导。
二、完善保安部制度。抓好安全防范，强化责任。落实安全管理岗位责任，分析存在的难题，及时提出改进意见。
四、强化军训使保安员的形象及灵魂面貌改善和进步。抓管理、练内功、增强整体素质，定期组织保安人员认真进修企业文化“五s管理”、“向解放军进修”等。
（一）军训内容
①。立正、稍息、看齐、报数
②停止间转法
③齐步走、跑步走、正步走与立定
④执勤、巡逻队形、规范动作的训练
⑤擒拿格斗招式演练
⑥保安队员消防灭火技能培训
⑦保安队员灭火预案演练
⑧对保安部一二人进行跑楼测试（ 分钟合格），
⑨为了应对紧急事件的发生，进行夜间紧急集合训练，确保在三分钟内全员集合完毕，进步全体的快速反应能力。
五、多方位了解每位保安员，认真做好保安队后备干部的培养职业。实事求是地对所有队员进行能力评估。建立后备保安干部名册。将后备保安干部人选按照对班长的要求进行培训。
二、消防安全职业
一、上半年组织消防演练一次，参加人数一五余人，在演练前，先对所有人员讲明公司配有哪些消防设施，针对哪一种火情用哪一种灭火器的使用技巧。
二、加强楼内客户及内部员工的防火觉悟，举办“一一·九”消防安全宣传周活动，组织工程部、招待所及清洁部人员联合举行初级火灾灭火演习。
三、每天两次、每周五一次、每月二八日一次、对大楼进行全面的消防检查发现隐患及时整改或上报，并认真做好记录。
四、修定消防安全责任制，全公司领导、主管、班组、及每一个人层层签订“消防安全”责任状，强化安全责任一级向一级负责。
五、做好二零零七年度全部租户的“防火安全协议书”全部签定完。并完成大楼内所有客户档案的存档职业。
六、建立对突发事件处理的预警机制，使之能够尽量减少大楼与租户财产损失。健全对班长的管理机制。让每个班组交实行“上不清，下不接”的规则，执行“下道工序是上道工序的天然检查者”的管理法则，坚持做到日清日结，提升内部管理机能。
七、配合公安及其他执法机关对违法犯罪行为的调查取证职业，对大楼内发生的治安事件和客人有关安全方面的投诉进行调查，并妥善地作出处理。
三、综合治理职业
一、全公司领导、班组、及每一个员工层层签订四防安全责任状。
二、及时报送综治各项职业及其他对外各项职业，文件、报表等。
三、积极配合综治办完成，综治各宣传月的规划和安排。
四、其他职业
（一）市容环卫职业
积极配合办事处作好爱国卫生及冬季清雪等各项职业，同时积极协助市容环卫办创建卫生达标城市各项职业，配合办事处对市容环卫的检查职业。
（二）支部组织委员职业
在厂党总支的领导下，按照支部书记的职业安排，有组织的、利用多种形式开展维护企业根本利益及职工合法权利活动。
最终在新的一年里，保安部将会更加努力、团结进取，逐项落实好二零xx年度的职业规划和培训规划，认真贯彻执行上级有关部门及领导的指示灵魂把保安部各项职业更加扎实的作好，同时认真完成公司领导交办的其它各项任务。也请公司领导给予指正和帮助。
小区绿化项目部职业规划 第一二篇
为进一步改善辖区环境状况，为居民营造良好的人居环境，建设美好家园，以改善辖区环境质量为目标，结合山水园林城市的总体要求，特制定创建“绿色社区”职业规划：
一、建立健全领导机构，各方共同参与，合力推进“绿色社区”创建职业
一、为了进一步创建推行“绿色社区”，将成立由社区党委书记任组长的创建“绿色社区”领导小组，并由社区城建卫生专干负责创建职业的组织、协调。
二、社区准备印制环保宣传大海报，发到社区居民手中，宣传创建“绿色社区”聪明，使“绿色社区”概念进入千家万户，号召居民从日常生活中开展创建“绿色社区”活动。认识到创建的重要意义，认识到“绿色社区”的内涵。
二、成立社区“绿色社区”志愿者队伍，加强培训，为创建职业提供业务骨干
一、社区的“绿色社区”创建职业刚启动，辖区居民对“创绿”的认识还不足，还有一些模糊，为了让居民充分领会“绿色社区”的内涵，更有效的开展职业，社区将成立“绿色志愿者”，通过他们进步辖区居民对环保、对绿色的认识。
二、社区邀请专职人员对创建“绿色社区”的意义进行讲解，进步大家对“创绿”的认识和领会，为创建职业提供业务骨干。
三、筹措经费，重点投入，保障创建职业顺利进行
创建“绿色社区”职业要取得成效，资金的投入是必不可少的。社区将投入一定经费用于小区绿化建设，并成立专职保洁队负责小区的环境卫生。
四、立足社区，立足居民
一、在辖区内开展“绿色楼道”、“绿色家庭”、“绿色标兵”的创建活动，宣传教育面达到八零%以上，社区设置环保宣传橱窗，对居民进行环保法律、法规和环保聪明教育。宣传教育内容定期更换，全年不少于四次。
二、环境整洁美观，公共设施保持完好，车辆停放整齐，无露天市场和违章建筑，无乱张贴，无焚烧垃圾、树叶、露天烧烤等现象，社区可绿化面积达到三五%以上。
三、实行生活垃圾分类回收，生活垃圾袋装化，设置分类回收标志，定点存放，日产日清。
四、在居民中广泛宣传节水、节电、资源循环利用等环保行为，努力进步社区居民的环保觉悟，自觉保护环境。提倡居民使用获得环境标志或节能标志等对环境友好的无磷洗衣粉、冰箱、空调等环保产品。
五、社区每年组织辖区志愿者参加二次以上的环保活动。
六、利用驻社区单位、学校的共建资源优势，协助做好创建活动的开展。
五、创建活动在社区有序开展
第一阶段：宣传发动阶段(二零__年二月一—四月三零日)
召开驻社区单位主管领导及居民代表会议，进行动员和职业部署。认真进修省、市、区及街道有关文件灵魂，严格按照创建“绿色社区”标准，制定创建“绿色社区”职业方案。
第二阶段：创建职业实施阶段(二零__年五月一日—九月三零日)
一、结合创建活动的开展，举办各种环保聪明讲座和培训，使居民明确环保的准确概念。进步环保认识，增强环保觉悟，积极参加环保操作活动。
二、开展“垃圾分类”、“节水节电”、“推广使用再生纸”等宣传和操作活动。
一)举办环保科普讲座，以社区的家庭主妇为主要对象，讲解日常生活中的环保小常识，并利用板报、墙报等生动、形象的形式关于环保基础聪明和绿色产品。
二)在生活区内设置垃圾分类箱，提倡居民在家里做好分类职业，并将分类好的垃圾投放到垃圾分类箱内。
三)积极为辖区内的机关、商店、学校、医院等单位减少垃圾的投放献计献策。
三、美化居住环境。在辖区内大力开展植树、种花、养草活动，逐步使社区的环境美化、绿化、靓化;开展居民楼院、生活小区、小街小巷、集贸市场的`卫生整治，抓好日常保洁职业;禁止在辖区公共地域摆摊设点，畅通交通秩序。
第三阶段：创建职业拓展资料阶段(二零__年一零月一日—一二月三一日)社区对创建“绿色社区”活动进行自查，查找并纠正难题，确保创建活动质量。
小区绿化项目部职业规划 第一三篇
二零xx年，保安部紧紧围绕宾馆“加强细节管理，更好的为干警、宾客服务”的经营管理目标，认真做好安保职业，开头来说：在二零xx年职业的基础上坚守优点、改正不足；第二：进一步进步员工素质和服务技能，加强细节管理和培训，从而使保安部职业提升到一个新的高度，为此，特将二零xx年职业规划制定如下：
一、自身方面：
（一）在职业中，起模范带头影响，要求员工做到的自己开头来说做到，如：劳动纪律方面，职业方面等，不断拓展资料加强进修，努力进步自身素质和管理水平；
（二）进一步完善各项规章制度和职业规程，实行制度化、标准化、规范化管理，并在职业中对保安进行监督和指导，从而使每个细节职业都落到实处；
（三）在平时的职业中，我将进一步加强与保安之间的沟通与交流，了解员工的想法动态，关心他们的生活，帮助他们解决职业中和生活中出现的难题和困难，使他们能感觉到大家庭的温暖，进步他们的职业积极性和集体凝聚力，从而进步他们的服务质量和服务水平；
二、加强对员工的想法教育
进步员工的安保觉悟，从而加强他们的责任心和服从觉悟；
三、进一步加强对保安职业流程和职业制度及细节的培训
如：内外勤人员的交接岗制度，巡视制度，劳动纪律等，要求员工严格按流程和标准职业，从而进步员工职业技能和服务水平。
四、车辆管理方面：
（一）加强对员工车辆管理方面的培训，如：车辆指挥停放、检查、提示提醒等；
（二）要求员工依然如故的做到：五个到位：（即：①保安人员到位；②指挥停放到位；③车辆检查到位；④提示提醒到位；⑤：登记规范到位），尤其是电动车、摩托车、自行车的提示提醒和管理职业：
（三）加强巡视和检查职业，严格按巡视和检查制度职业；
（四）说到底，做到：每辆车停放有秩序，每辆车有检查，每辆车有提醒，每辆车有记录，从而保证大车、小车的车辆安全。
五、在消防方面：
（一）加强对员工消防聪明与操作的培训和考核， 增强员工消防安全觉悟和防范能力，从而使员工能够懂得火灾的危险性，并且让员工做到一懂三会；
（二）平时的职业中，加强与各部门经理的沟通与交流，共同商讨对员工消防聪明和操作的培训和考核技巧，从而使每个员工能够做到一懂三会；
（三）加强巡视，增加巡视次数，并且在巡视的经过中多闻、多看，注意消防隐患
（四）接到前台的火情警报，立即去查看，并向总值班或总经理报告；
（五）每晚八：三零锁厨房时，对厨房用电、用气情况进行认真检查，若有情况，立即处理；
（六）每天对消防设备设施进行检查和保养，发现难题立即处理，确保设备完好有效；
（七）进一步完善各种消防制度和消防档案（如：灭火预案、安全疏散预案、巡查记录等）
六、治安方面，做好下面内容职业：
（一）加强对员工安全觉悟方面的培训，如：注意可疑人员，对客的提示提醒等，从而进步员工的安全觉悟；
（二）进一步完善和建立各项突发事件预案。如：客人与前台纠纷预案、防抢劫预案、防食物中毒预案等，努力培训和进步保安的整体业务素质，增强处理突发事件的能力，从而减少宾馆与客人不必要的财产损失；
（三）每天加强对个楼层、仓库、地下室、办公室、大厅、门口等隐蔽死角的巡视和监控，对客人的车辆和物品做好提示和提醒职业，并对发现难题做相应的处理和记录。
（四）加强对员工宿舍的管理，制定宿舍管理制度，卫生制度，并每周对各宿舍进行卫生检查及用电情况的管理。从而为员工创新一个良好的卫生环境和生活环境。
（五）加强成本控制，开门见山说，从我做起，合理用人和排班，减少不必要的加班；第二，从节约一张纸、一度电、一滴水做起，杜绝浪费，第三，对员工进行想法教育，增强员工节约觉悟，从而为宾馆的正常经营做贡献。
以上这些为保安部二零xx年的职业规划，在今后的实际职业中，我还会不断的进行调整和完善，我相信在宾馆老总的正确领导和指引下、其他各部门的帮助下及保安部全体员工的共同努力下，我们保安部一定会再创佳绩。
小区绿化项目部职业规划 第一四篇
一、进入小区车辆，请按规定缴费。
二、惜水、爱水、节水，从我做起。
三、不要将房屋出租给无身份证，无暂住证，无正当职业人员。
四、小草也在上课，请勿打扰。
五、小草含羞笑，请无论兄弟们勿打扰。
六、让你的身影像花儿一样秀丽。
七、不留足迹，不留垃圾。
八、讲究点吧，地球人就剩下你自已了。
九、小心滑倒，请勿戏水!
一零、收住无论兄弟们的脚，留下我们的缘份。
一一、我在和你一同成长。
一二、尊老爱幼好传统、夫妻和睦共白头。
一三、行走时;应尽量靠近行人道处并妥善保管好手提包。
一四、在出租房屋时，应认真做好核实相关证件登记，并到管理中心登记。
一五、手下留情，脚下留青!
一六、树立人人珍惜、人人节约水的良好风尚。
一七、具有靠近路边商铺的业主/住户，应严格禁止外来人员从商铺进出小区。
一八、小草：请高抬贵脚。
一九、安全用电，享受人生。
二零、电老虎无情，请小心用电。
二一、雨天路滑，小心慢行!
二二、小草有生活，请你足留情。
二三、节约用水，利在当代，功在千秋!
二四、远水不能救近火、远亲不如近邻人。
二五、地球拥抱大家大家爱护地球。
二六、不要相信手机中奖以及六和彩^v^等不良信息。
二七、为节约水资源贡献一份力量。
二八、绿化小区，文明人心。
二九、草木成荫多好看，乱扔垃圾是添乱。
三零、芳草青青，踏之何忍?
小区绿化项目部职业规划 第一五篇
一、养护项目相关情况
一、现状：该单位绿化占地面积约为x平方米，绿化覆盖率高，有大量不同规格品种乔木、修剪造型灌木以及造型盆景，其中以灌木、袋苗修剪居多，并有上千盆小盆载摆设及室内摆设养护。
二、养护地点：
三、养护范围：
二、养护责任
一、承包养护期限内，按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准，合理组织，精心养护，并派出专业的园艺师组织指导安排管护职业，并根据各个季节天气及植物生长情况灵活派出不少于三位有经验的工人，保质保量完成养护管理任务。
三、养护内容
一、管理程序：包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗(苗木费另计)等整套经过。
二、管理工具：
A、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机
B、喷雾器、桶、斗车、竹箕
C、铲、锄、锯子、电锯、梯子
D、燃料、维修费
三、养护内容：
A、乔木：每年施有机肥料一次，每株施饼肥千克，追肥一次，每棵施复合肥、混尿素千克，采用穴施、及喷洒、水肥等，接着用土覆盖，淋水透彻，水渗透深度一零厘米以上，及时防治病虫害，保持树木天然生长情形，无须造型修剪，及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝，及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次，确保无杂草。
B、灌木、绿篱、袋苗：每季度施肥一次，每六六七m二施尿素混复合肥一零千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水一次(雨天除外)，水渗透深度一零厘米以上，及时防治病虫害，修剪成圆形、方行或锥行的，每周小修一次，每月大修一次，剪口平滑、美观，及时清除修剪物，及时剪除枯枝、病虫枝，及时补种老、病死植株，每周清除杂草一次。
C、草本类：每季度施肥一次，每六六七m二施尿素混复合肥一零千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水一次(雨天除外)，水渗透深度一零厘米以上，及时防治病虫害，每周剪除残花一次、清除杂草一次，及时剪除枯枝、黄枝。
D、台湾草：每季度施肥一次，每六六七m二施尿素混复合肥一零千克，施肥均匀、淋水透彻，水渗透深度五厘米以上，及时防治病虫，及时补种萎死残缺部分，覆盖率达九八%以上，每月修剪一-二次。
E、室内阴生植物：每天浇水一次，每三天抹叶片尘埃一次，保持植物生长旺盛，叶色墨绿光亮，盆身洁净。
小区绿化项目部职业规划 第一六篇
今年年将是我们物业职业全面提升的一年，我们将针对欠缺与不足努力补上，全面进步，根据公司在新一年度的战略目标及职业布署，区在二零xx年职业规划将紧紧围绕^v^服务质量提升年^v^来开展职业，主要职业规划有：
一、全面实施规范化管理
在原有基础上修定各部门职业手册，规范职业流程，按职业制度严格执行，加大制度的执行力度，让管理职业有据可依。并规范管理，健全各式档案，将以规范表格记录为职业重点，做到全面、详实有据可查。
二、执行绩效考核职业，进步服务职业质量
以绩效考核指标为标准，实行目标管理责任制，明确各级职业责任，责任到人，通过检查、考核，真正做到奖勤罚懒，进步员工的职业热诚，促进职业有效完成。
三、强化培训考核制度
根据公司培训方针，制定培训规划，进步服务觉悟、业务水平。有针对性的开展岗位素质教育，促进员工爱岗尽职，服务觉悟等综合素质的进步。对员工从服务觉悟、礼仪礼貌、业务聪明、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训，并在实际职业中检查落实，进步管理服务水平和服务质量，进步员工队伍的综合素质，为公司进步储备人力资源。
四、结合小区实际建立严整的安防体系
从制度规范入手，责任到人，并规范监督执行，结合绩效考核加强队伍建设，加大对小区住户安防聪明的宣传力度，打开联防共治的局面。
五、完善日常管理，开展便民职业，进步住户满意度
以制度规范日常职业管理，完善小区楼宇、消防、公共设施设备的维保，让住户满意，大力开展家政清洁、花园养护、水电维修等有偿服务，在给业主提供优质服务。
六、根据公司年度统筹规划，开展社区文化活动，创建和谐社区
根据年度职业规划，近阶段的职业这篇文章小编将由公务员之家整理重点是：
一、根据营运中心下发的《设备/设施规范管理制度》、《电梯安全管理程序》、《职业规划管理制度》等制度规范，严格执行，逐项整改完善，按实施日期落实到位。
二、根据《绩效考核制度’里面日常职业考核标准组织各部门员工培训进修，明确岗位职业要求。
三、拟定车辆临停收费可行性方案。
四、配合运营中心^v^温馨社区生活剪影^v^等社区文化活动的开展，组织相关部门做好准备职业。
五、按部门规划完成当月培训职业。
小区绿化项目部职业规划 第一七篇
一、指导想法
学校是育人的场所，更应是绿化美化的前沿。优美的环境主要是指校园的绿化美化。校园绿化美化，能使全体师生以舒畅的心情投入到教与学中去，校园绿化美化的目的就是为了陶冶广大师生的情操，净化广大师生的心灵。
二、规划规则
校园绿化美要遵循为教育的服务的规则，坚持实用、经济、美观和因地制宜的规则。绿化美化与校园文化建议有机结合，充分利用我校是老校，尽量做到少花钱，多办事，要努力形成自己的特色，不雷同，力求做到“我校一景观、我校一特色”，以植物造景为主，充分发挥植物的降温、滞尘、减燥、增加空气潮湿度等生态功能，体现教
